Le 9 septembre, le Comité populaire provincial de Đắk Lắk a informé que le Département des finances préside et coordonne avec le Département de l'intérieur et les unités concernées pour examiner, expliquer et clarifier d'urgence chaque recommandation de l'Audit d'État pour les cas qui sont traités en vertu du décret 178/2024/NĐ-CP, modifié et complété par le décret 67/2025/NĐ-CP.
Dans le même temps, le Département de l'intérieur de la province de Đắk Lắk a créé 6 équipes pour examiner les dossiers des cadres, des fonctionnaires, des employés et des travailleurs qui sont traités en vertu des décrets susmentionnés.
Selon la décision, 6 groupes de travail ont commencé l'examen à partir du 8 septembre et doivent achever l'ensemble du travail avant 11 heures le 11 septembre. Les chefs de chaque groupe sont tous des dirigeants du département de l'intérieur de la province de Đắk Lắk.
Un membre du groupe de travail a déclaré que le volume de travail et de dossiers à examiner et à traiter est très important. Toute la province compte environ 3 000 personnes qui ont été traitées en vertu du décret 178.
Selon les instructions, les groupes de travail doivent achever l'examen en 3 jours. Cependant, si l'examen est minutieux et que les dossiers sont entièrement comparés, l'achèvement pendant cette période rencontrera de nombreuses difficultés.
Les groupes de travail travailleront conformément aux directives du ministère de l'Intérieur, puis vérifieront davantage les informations de l'Audit d'État pour avoir des rapports appropriés et satisfaisants, a déclaré le membre du groupe de travail.
Selon les recherches, après avoir terminé la tâche, les groupes de travail synthétiseront les résultats et feront rapport au Département de l'intérieur pour conseiller le Comité populaire provincial afin de diriger la résolution. Dans le même temps, la province aura un plan de traitement pour les individus et les collectifs concernés en cas de violation.
Comme l'a rapporté Lao Dong, l'Inspection d'État a précédemment souligné un certain nombre d'inconvénients dans le processus de mise en œuvre de la politique de réorganisation et de rationalisation de l'appareil à Dak Lak.
La localité a examiné et approuvé 3 387 cas de départ anticipé à la retraite et de démission, soit 1 528 cas de plus que le nombre prévu dans le projet initial du Comité populaire provincial.
L'Office national d'audit a détecté 45 cas de licenciement pour motif de "non-respect des exigences de la tâche ou des normes de poste". Cependant, au cours des 3 années consécutives précédentes, ces personnes ont toutes été évaluées comme ayant "bien accompli leurs tâches". La résolution des politiques pour ces cas a été jugée non conforme aux directives du ministère de l'Intérieur.
19 cas ont été licenciés pour des raisons de santé non garantie, mais les dossiers ne contenaient pas de documents médicaux complets ni de bases professionnelles pour le prouver.
La création de 6 groupes de travail vise à réexaminer les dossiers, à clarifier les cas de mise en œuvre incorrecte et à conseiller rapidement des plans de traitement conformément à la réglementation.
