Sur le portail d'information, le ministère des Finances a déclaré avoir reçu les recommandations des électeurs de Hô Chi Minh-Ville.
Selon les réflexions des électeurs, la réalité actuelle est que lorsque les entreprises doivent de l'assurance sociale obligatoire (BHXH), les travailleurs sont directement affectés par la perception de régimes tels que les allocations de chômage, les régimes de retraite et d'autres avantages sociaux.
Les électeurs ont proposé de renforcer l'inspection, le contrôle et de traiter sévèrement les cas d'entreprises qui tardent à payer ou doivent payer l'assurance sociale obligatoire pour les travailleurs; et en même temps de trouver des solutions pour garantir les droits légitimes des travailleurs dans les entreprises qui violent les obligations de cotisation à l'assurance sociale.
Sur cette question, le ministère des Finances a déclaré qu'il existe encore une partie des entreprises qui tardent à payer et échappent au paiement de l'assurance sociale, ce qui affecte les droits légitimes des travailleurs. Le ministère des Finances a donné des réponses spécifiques aux contenus des recommandations susmentionnées:
Accepter et résoudre par l'élaboration, la modification et le complément de documents normatifs juridiques
Pour résoudre progressivement cette situation, le système juridique sur l'assurance sociale a été élaboré, modifié et mis à jour en temps opportun, conformément à la situation pratique.
Le 29 juin 2024, l'Assemblée nationale a adopté la loi sur l'assurance sociale n° 41.2024. QH15 (en vigueur à partir du 1er juillet 2025).
Le 16 octobre 2025, le gouvernement a promulgué le décret n° 274.2025. Le ND-CP détaille un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance sociale concernant les retards et l'évasion des cotisations d'assurance sociale obligatoire, l'assurance chômage; les plaintes et dénonciations concernant l'assurance sociale. Il a notamment clarifié les actes de retard et d'évasion des cotisations d'assurance sociale et renforcé les sanctions pour traiter ces actes afin de protéger au maximum les droits des travailleurs.
Le 24 décembre 2025, le ministre des Finances a publié la circulaire n° 126.2025. TT-BTC réglemente la procédure d'inspection des domaines de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage relevant de la gestion de l'État du ministère des Finances.
La circulaire réglemente la méthode d'inspection à distance lors de la détection de signes de retard ou d'évasion de paiement. Il s'agit à la fois d'une étape de réforme administrative, d'application des technologies de l'information et de transformation numérique conformément à l'esprit de la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Bureau politique, et d'une amélioration de la rapidité dans la détection et le traitement des violations.
Au cours de la période écoulée, le ministère des Finances a ordonné à l'Assurance sociale du Vietnam de mettre en œuvre de nombreuses solutions pour limiter les retards et les évasions de cotisations d'assurance sociale, en garantissant les droits des travailleurs, de sorte que le taux de retard de cotisations d'assurance sociale par rapport au montant à percevoir a diminué d'année en année. Plus précisément, si en 2021, le montant des retards de cotisations d'assurance sociale représentait 3,05% du montant à percevoir, en 2025, le montant des retards de cotisations d'assurance sociale ne représentait que 2,54% du montant à percevoir, atteignant le niveau le plus bas jamais atteint.
Dans les temps à venir, le ministère des Finances continuera de conseiller le gouvernement et le Premier ministre sur la mise en œuvre synchrone de groupes de solutions pour stabiliser la macroéconomie, promouvoir le marché intérieur, soutenir et créer des conditions favorables aux entreprises de production et de commerce, assurer des ressources de développement pour contribuer au respect de la responsabilité de participer à l'assurance sociale pour les travailleurs.
Dans le même temps, le ministère des Finances continuera de demander à l'Assurance sociale du Vietnam de mettre en œuvre résolument les solutions.
Promouvoir la communication, sensibiliser les chefs d'entreprise et les employés au respect de la législation sur l'assurance sociale, en particulier les obligations et responsabilités légales lorsque les entreprises commettent des actes de violation des obligations de cotisation à l'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2024 et du Code pénal de 2015.
Exhorter régulièrement les employeurs à verser les cotisations d'assurance sociale aux employés conformément aux dispositions de la loi. Chaque mois, effectuer des statistiques, des examens, envoyer des notifications à chaque unité, entreprise ayant des arriérés de paiement et mettre en œuvre des mesures et des solutions pour exhorter et recouvrer les arriérés de paiement auprès de chaque unité.
Renforcer le travail d'inspection du respect de la loi sur le paiement de l'assurance sociale, de l'assurance chômage, de l'assurance maladie; combiner l'inspection directe avec l'inspection à distance pour les unités et les entreprises présentant des signes de retard de paiement, d'évasion de paiement conformément aux dispositions de la circulaire n° 126.2025. TT-BTC afin de détecter et de traiter rapidement les violations.
Coordonner de manière proactive avec les organes de police pour surveiller et saisir les retards et l'évasion des cotisations d'assurance sociale des entreprises; appliquer rapidement des mesures correctives et traiter sévèrement les violations lorsque les entreprises retardent ou évacuent les cotisations conformément aux dispositions du décret n° 274.2025. ND-CP du gouvernement; transférer les dossiers et proposer des poursuites conformément aux dispositions de l'article 216 du Code pénal pour les entreprises qui échappent intentionnellement aux cotisations d'assurance sociale pour les employés, créant une dissuasion pour les entreprises qui n'ont pas conscience de bien respecter la législation sur l'assurance sociale.
Concernant la proposition des électeurs sur les solutions pour garantir les droits légitimes des travailleurs dans les entreprises qui violent les obligations de cotisation à l'assurance sociale, le ministère des Finances informe:
Le paragraphe 8 de l'article 13 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 a ajouté un mécanisme de protection directe des travailleurs.
La loi stipule que l'employeur est responsable: "D'indemniser les employés conformément aux dispositions de la loi s'ils ne remplissent pas ou ne remplissent pas pleinement leurs obligations de cotisation à l'assurance sociale obligatoire conformément aux dispositions de cette loi, ce qui porte atteinte aux droits et intérêts légitimes des employés".
