Criteres de suivi, d'evaluation et de classement de la qualite des fonctionnaires a partir de janvier 2026

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong repond:

L'article 12 du decret 335/2025/ND-CP reglementant l'evaluation et le classement de la qualite des agences administratives de l'Etat et des fonctionnaires (en vigueur a partir du 1er janvier 2026), stipule les criteres de suivi, d'evaluation et de classement de la qualite des fonctionnaires comme suit:

1. Le suivi, l'evaluation et le classement de la qualite des fonctionnaires sont bases sur les criteres generaux et les criteres relatifs aux resultats de l'execution des taches.

2. Les criteres generaux de notation maximum sont de 30 points (sur une echelle de 100 points), comprenant:

a) Qualites politiques, qualites morales, culture de l'exercice des fonctions publiques et conscience de la discipline et de l'ordre dans l'exercice des fonctions publiques.

b) Competences professionnelles et professionnelles requises par le poste; capacite a repondre aux exigences de l'execution des taches assignees; sens des responsabilites dans l'exercice des fonctions publiques; attitude au service du peuple, des entreprises et capacite de coordination avec les collegues.

c) Capacite d'innovation, de creativite, d'oser penser, d'oser faire, d'oser assumer la responsabilite pour l'interet general dans l'exercice des fonctions publiques.

3. Les criteres relatifs aux resultats de l'execution des taches sont evalues a un maximum de 70 points (sur une echelle de 100 points). Methode et methode de determination des points des criteres d'evaluation des resultats de l'execution des taches stipules a l'article 13, a l'article 14, a l'article 15 et a l'article 16 de ce decret.

Ainsi, a partir du 1er janvier 2026, les criteres de suivi, d'evaluation et de classement de la qualite des fonctionnaires sont reglementes comme ci-dessus.