Les forces de protection de la cybersécurité sont envisagées pour un soutien maximal de 300% de leur salaire

Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

Le paragraphe 2, article 16, du décret 326/2026/ND-CP réglementant les forces de protection de la cybersécurité (en vigueur à partir du 19 août 2026), stipule ce qui suit:

2. Les personnes appartenant à l'effectif des forces spécialisées dans la protection de la cybersécurité ou relevant du régime de traitement préférentiel et d'attraction des talents, en plus du régime salarial, des allocations et autres régimes conformément à la loi, sont considérées pour bénéficier d'un soutien supplémentaire mensuel selon l'un des niveaux suivants:

a) Niveau 1, maximum égal à 100% du salaire selon le coefficient de salaire actuel pour les cas d'exécution de tâches professionnelles et techniques dans les forces spécialisées dans la protection de la cybersécurité, ayant des exigences en matière de qualification, d'expertise et de résultats de travail qui ne relèvent pas des dispositions des points b et c de ce paragraphe;

b) Niveau 2, maximum égal à 200% du salaire selon le coefficient de salaire actuel pour les personnes effectuant directement des tâches dans le domaine du conseil stratégique sur la protection de la cybersécurité ou des projets technologiques stratégiques; effectuant directement des tâches nécessitant un niveau professionnel, des compétences professionnelles approfondies, organisant des travaux de formation et de perfectionnement pour la protection de la cybersécurité; luttant directement contre les activités d'utilisation du cyberespace portant atteinte à la sécurité nationale, la prévention et la lutte contre l'espionnage, le cyberterrorisme, la cyberguerre, la cybercriminalité; élaborant et déployant des procédures professionnelles importantes nécessitant une sécurité et une haute technologie; recherchant, développant, exploitant et protégeant les systèmes, les plateformes, les outils et les solutions technologiques stratégiques au service de la protection de la cybersécurité, surveillant, analysant, évaluant et alertant précocement sur les risques qui menacent la cybersécurité nationale; effectuant des tâches de

c) Niveau 3, maximum égal à 300% du salaire selon le coefficient de salaire actuel pour les personnes qui étudient, développent et maîtrisent directement les applications technologiques stratégiques, les produits technologiques stratégiques ou les nouvelles technologies ayant un impact direct sur la sécurité nationale; étudient et développent directement des produits, des solutions technologiques, des modèles, des projets, des projets stratégiques ayant une valeur révolutionnaire pour la protection de la cybersécurité; accomplissent des tâches ayant des exigences de sécurité particulières, une intensité particulière élevée, une application autonome, un traitement des situations d'urgence 24h/24 et 7j/7 ou des tâches ayant un impact important sur la sécurité nationale, l'ordre et la sécurité sociale.

Ainsi, à partir du 19 août 2026, les personnes relevant des effectifs des forces spécialisées dans la protection de la cybersécurité ou relevant du régime de traitement préférentiel et d'attraction des talents, en plus du régime salarial, des allocations et autres régimes conformément à la loi, sont considérées pour bénéficier d'un soutien supplémentaire mensuel selon les niveaux ci-dessus.