Cas de soutien à une augmentation supplémentaire de 300% du salaire selon le coefficient de salaire actuel

PHẠM ĐÔNG |

Le décret n° 329/2026/ND-CP sur les forces de protection de la cybersécurité stipule que dans le cas où un soutien supplémentaire est accordé, il est augmenté jusqu'à 300% du salaire selon le coefficient de salaire actuel.

Ce contenu est stipulé dans le décret n° 329/2026/ND-CP du gouvernement sur les forces de protection de la cybersécurité.

La force spécialisée dans la protection de la cybersécurité est la force principale, déployée au ministère de la Sécurité publique et au ministère de la Défense nationale.

Les personnes appartenant à l'effectif des forces spécialisées dans la protection de la cybersécurité ou relevant du régime de rémunération et d'attraction des talents, en plus du régime salarial, des allocations et autres régimes conformément à la loi, sont considérées pour bénéficier d'un soutien supplémentaire mensuel selon l'un des niveaux suivants:

Niveau 1, maximum égal à 100% du salaire selon le coefficient de salaire actuel pour les cas d'exécution de tâches professionnelles et techniques dans les forces spécialisées dans la protection de la cybersécurité, ayant des exigences en matière de qualification, d'expertise et de résultats de travail qui ne relèvent pas des dispositions des niveaux 2 et 3.

Niveau 2, maximum égal à 200% du salaire selon le coefficient de salaire actuel pour les personnes effectuant directement des tâches dans le domaine du conseil stratégique sur la protection de la cybersécurité ou des projets technologiques stratégiques; effectuant directement des tâches nécessitant un niveau professionnel, des compétences professionnelles approfondies, organisant le travail de formation et de perfectionnement en matière de protection de la cybersécurité;

Combattre directement la prévention et la lutte contre les activités utilisant le cyberespace qui portent atteinte à la sécurité nationale, la prévention et la lutte contre l'espionnage en ligne, le cyberterrorisme, la cyberguerre, la cybercriminalité; élaborer et mettre en œuvre des procédures professionnelles importantes nécessitant une sécurité et une haute technologie; rechercher, développer, exploiter et protéger les systèmes, les plateformes, les outils et les solutions technologiques stratégiques au service de la protection de la cybersécurité, surveiller, analyser, évaluer et alerter précocement les risques qui menacent la cybersécurité nationale;

Exécuter des tâches de haute intensité, être prêt, traiter d'urgence pour servir la protection de la cybersécurité; organiser l'exécution des tâches de protection des systèmes d'information importants sur la sécurité nationale, assurer la sécurité des données, la sécurité de l'information du réseau; ou avoir des produits de sortie servant directement le travail de gestion, de direction, d'exploitation, de combat, de protection de la cybersécurité;

Niveau 3, maximum égal à 300% du salaire selon le coefficient de salaire actuel pour les personnes directement impliquées dans la recherche, le développement, la maîtrise des applications technologiques stratégiques, des produits technologiques stratégiques ou des nouvelles technologies ayant un impact direct sur la sécurité nationale;

Rechercher et développer directement des produits, des solutions technologiques, des modèles, des projets, des projets stratégiques ayant une valeur révolutionnaire pour la protection de la cybersécurité; effectuer des tâches ayant des exigences de sécurité spéciales, une intensité spéciale élevée, une application autonome, un traitement des situations d'urgence 24h/24 et 7j/7 ou des tâches ayant un impact important sur la sécurité nationale, l'ordre et la sécurité sociale.

Dans le cas où la personne bénéficiant d'une aide supplémentaire mensuelle n'applique pas le régime salarial selon le coefficient de salaire ou que la loi sur les salaires modifie la base de calcul du salaire, le niveau d'aide est déterminé sur la base correspondante conformément aux dispositions de la loi sur les salaires et du budget de l'État.

Les personnes qui ne font pas partie de l'effectif mais qui sont affectées, utilisées, chargées de tâches ou signent des contrats pour exercer des fonctions dans les forces spécialisées chargées de la protection de la cybersécurité bénéficient d'un salaire, d'une rémunération, d'une aide financière directe, raisonnable et nécessaire et d'autres régimes.

PHẠM ĐÔNG
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