La politique d'attraction et de valorisation des enseignants

Nam Dương |

Un lecteur a l'adresse e-mail buithuyxxx@gmail.com demande : Quelles sont les politiques d'attraction et de valorisation pour les enseignants?

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong repond :

L'article 25 de la loi sur les enseignants de 2025 stipule la politique d'attraction et de valorisation des enseignants comme suit :

1. Les beneficiaires de la politique d'attraction et de commodite comprennent :

a) Personnes hautement qualifiees personnes talentueuses personnes ayant des talents particuliers personnes ayant de hautes competences professionnelles ;

b) Les personnes venant travailler dans les regions des minorites ethniques des zones montagneuses des frontieres des îles et des zones ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles ;

c) Les enseignants exercent des taches d'enseignement d'education et de recherche scientifique dans certains domaines cles et essentiels en fonction des besoins du developpement socio-economique.

2. Les politiques d'attraction et de valorisation comprennent la priorite dans le recrutement et la reception ; les salaires et les allocations ; la formation et la formation ; la planification la nomination ; les conditions de travail les equipements de travail ; les avantages sociaux et autres politiques conformement a la loi.

3. Les localites et les etablissements d'enseignement ont des politiques d'attraction et de valorisation des enseignants adaptees aux conditions pratiques et aux ressources financieres des localites et des etablissements d'enseignement.

4. Le gouvernement reglemente en detail cet article.

Ainsi la politique d'attraction et de valorisation des enseignants est stipulee comme ci-dessus.

Conseil juridique

Appelez la ligne d'assistance juridique : 0979310518 ; 0961360559 pour recevoir des reponses rapides et opportunes ou envoyez-nous un e-mail : tuvanphapluat@laodong.com.vn pour obtenir des reponses.

Nam Dương
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