Les cas de fonctionnaires exemptes de sanction disciplinaire a partir de juillet 2025

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong repond :

Le paragraphe 2 de l'article 4 du decret 172/2025/ND-CP reglementant le traitement disciplinaire des cadres et des fonctionnaires (en vigueur a partir du 1er juillet 2025) stipule que les cas de violation comportant un ou plusieurs des elements suivants sont exemptes de sanction disciplinaire :

a) Etre autorise par l'autorite competente a confirmer la situation de perte de capacite d'action civile en cas de violation ;

b) Etre conforme aux decisions des superieurs conformement aux dispositions du paragraphe 5 de l'article 7 de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025 ;

c) Etre autorise par les autorites competentes a confirmer la violation dans une situation urgente en raison d'un evenement imprevu ou d'un obstacle objectif conformement aux dispositions du Code civil et des lois sur l'etat d'urgence lors de l'exercice des fonctions publiques ;

d) A ete mis en œuvre conformement aux reglementations relatives a la competence a l'ordre et aux procedures sans prejudice dans le processus d'execution des taches mais a cause des dommages pour des raisons objectives ;

d) La mise en œuvre des propositions sur l'innovation et la creativite autorisees par les autorites competentes et identifiees par les autorites competentes a ete mise en œuvre conformement a la politique avec des motivations claires pour l'interet general mais des dommages se sont produits.

e) A eu des actes reprehensibles au point d'etre sanctionne disciplinairement mais est decede.

Ainsi a partir du 1er juillet 2025 les cas ci-dessus sont exemptes de sanction disciplinaire.