Le 2 décembre l'Assemblée nationale a discuté dans la salle plénière du projet de résolution de l'Assemblée nationale sur un certain nombre de mécanismes et de politiques révolutionnaires pour la protection les soins et l'amélioration de la santé de la population.
Le député de l'Assemblée nationale (ĐBQH) Nguyễn Tâm Hùng (délégation de ĐBQH TP.HCM) a déclaré qu'il était 'très d'accord' avec la politique d'exonération des frais d'hospitalisation selon la feuille de route jusqu'en 2030 et l'augmentation du niveau de couverture de l'assurance maladie (BHYT) pour les groupes vulnérables.
Cependant il est proposé d'envisager d'ajouter des critères pour déterminer le groupe cible dont le niveau de couverture est augmenté en fonction du niveau de risque de santé et du risque de pathologie élevé au lieu de se baser uniquement sur les critères sociaux et administratifs.
En effet les personnes à haut risque telles que les personnes atteintes de maladies chroniques les maladies héréditaires les troubles métaboliques précoces... ont toujours besoin de coûts de traitement élevés et prolongés.
L'élargissement de la norme d'accès dans le sens de la priorité en fonction du risque de santé orientera les politiques conformément à la pratique garantira l'équité médicale et contribuera à réduire le fardeau de la maladie de la société à long terme' a souligné le député Hùng.
Selon le député la réglementation du classement des salaires des médecins à partir du niveau 2 et des allocations préférentielles professionnelles à 100 % pour les domaines spécifiques est une bonne politique. Cependant il est proposé d'envisager d'ajouter des allocations de responsabilité professionnelle par poste et non seulement par spécialité.
La raison en est que sur les lignes de santé de base et dans les unités de réanimation et de lutte contre l'intoxication la pression du travail l'intensité de permanence et le risque professionnel sont très élevés mais si les allocations de responsabilité ne sont pas réglementées il sera difficile de garantir le maintien et la création d'une motivation professionnelle durable. C'est un facteur décisif pour la stratégie de développement des ressources humaines médicales - le plus grand défi actuel.
Également en ce qui concerne les régimes les politiques et les salaires des agents de santé la députée Trần Thị Nhị Hà (délégation des députés de l'Assemblée nationale de Hanoï) estime que les politiques mentionnées dans le projet ne sont pas vraiment révolutionnaires pour attirer et retenir une équipe de médecins qualifiés.
La réalité montre qu'il y a une grave pénurie de médecins dans le secteur de la santé de base mais les politiques que nous appliquons telles que l'envoi de jeunes médecins à l'établissement ou l'isolement pendant 2 à 3 ans ne sont que temporaires.
La psychologie des médecins lorsqu'ils sont transférés selon un modèle à court terme est souvent instable il est difficile de se concentrer et de s'attacher à long terme. S'il n'y a pas de mécanismes plus forts et plus durables en termes de revenus de conditions de travail et de feuille de route de développement professionnel il est très difficile pour le secteur de la santé de base d'avoir une main-d'œuvre suffisamment nombreuse et de qualité comme prévu' a souligné le député Hà.
Sur la base des problèmes ci-dessus ce député a proposé d'ajouter 2 solutions.
Premièrement pour les médecins venant de secteurs non étatiques attirés pour travailler dans le secteur de la santé de base leur ancienneté et leur grade de salaire doivent être calculés comme pour les médecins travaillant dans le secteur de l'État ;
Les médecins sont examinés pour un recrutement spécial en tant que fonctionnaires dans les postes de santé (pas par concours) s'ils ont un certificat ou une licence professionnelle.
Deuxièmement en ce qui concerne les allocations préférentielles professionnelles il est proposé d'appliquer un niveau de 100 % aux médecins qui exercent directement leur profession au poste de santé communal et à l'établissement de santé préventive ; pour les autres postes spécialisés médicaux ils bénéficient d'au moins 70 %.
