Le niveau de perception, la duree de perception, le moment de perception et le dossier, l'ordre et les procedures de perception des allocations de chomage (AC) sont specifies par l'Assemblee nationale dans la loi sur l'emploi de 2025, en vigueur a partir du 1er janvier 2026.
Les travailleurs qui perçoivent actuellement le TCTN sont mis hors du TCTN dans l'un des 13 cas suivants:
Avoir un emploi et appartenir a la categorie des personnes participant a l'assurance sociale obligatoire (BHXH) conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale; remplir les obligations militaires, l'obligation de participer a la police populaire, a la milice permanente;
Beneficier d'une pension de retraite mensuelle; apres 2 refus d'emploi presentes par l'organisation de services d'emploi public ou TCTN beneficie sans raison valable; ne pas avoir effectue de notification de recherche d'emploi mensuelle conformement a l'article 40 de cette loi pendant 3 mois consecutifs; partir a l'etranger pour s'installer; etudier pendant plus de 12 mois; etre sanctionne administrativement pour violation de la loi sur l'assurance chomage (BHTN); deces;
Respecter la decision d'appliquer la mesure d'admission dans un centre d'education obligatoire, un centre de desintoxication obligatoire; etre declare disparu par le tribunal; etre place en detention provisoire; purger une peine de prison; a la demande du travailleur.
L'article 38 stipule que les employes qui cotisent a l'assurance chomage beneficient de l'AC lorsqu'ils remplissent 4 conditions. Tout d'abord, les employes doivent resilier leur contrat de travail, leur contrat de travail conformement a la reglementation. En cas de resiliation unilaterale illegale du contrat ou de demission lorsqu'ils ont rempli les conditions de pension de retraite, ils ne beneficieront pas de l'AC.
La deuxieme condition est d'avoir cotise a l'assurance chomage pendant 12 mois ou plus au cours des 24 mois precedant le depart. Pour les employes travaillant sous contrat pendant moins de 12 mois, la periode d'examen est de 36 mois avant la resiliation du contrat, mais ils doivent toujours cotiser au minimum 12 mois.
En outre, les travailleurs doivent soumettre tous les dossiers pour beneficier du TCTN dans un delai de 3 mois a compter de la date de leur conge. Apres soumission du dossier, si, dans un delai de 10 jours ouvrables, les travailleurs ne sont pas classes dans 7 cas exclus tels que l'emploi, le service militaire, les etudes de plus de 12 mois, la detention provisoire, la reinstallation a l'etranger..., ils seront traites pour beneficier du regime.
L'article 39 stipule que le niveau de prestation mensuelle d'AC est egal a 60% du salaire mensuel moyen de cotisation a l'AC des 6 mois de cotisation a l'AC les plus recents avant la resiliation du contrat de travail, du contrat de travail ou la resiliation du travail, mais ne depassant pas 5 fois le salaire minimum mensuel regional annonce par le gouvernement applique au dernier mois de cotisation a l'AC.
La duree de perception de l'AC est calculee en fonction du nombre de mois de cotisation a l'AC, pour chaque paiement de 12 mois a 36 mois, 3 mois d'AC sont perçus, puis pour chaque paiement supplementaire de 12 mois, 1 mois d'AC supplementaire est perçu, mais la duree de perception de l'AC est de 12 mois maximum.
Le moment de percevoir le TCTN est le 11e jour ouvrable a compter de la date de soumission de tous les dossiers de perception du TCTN. Les travailleurs qui perçoivent actuellement le TCTN beneficient du regime d'assurance maladie conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance maladie, y compris la periode de suspension temporaire de la perception du TCTN conformement aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 41 de cette loi.
Les personnes beneficiant actuellement de TCTN sont assurees par l'organisme d'assurance sociale a partir du Fonds d'assurance chomage.
