La révolution de la réorganisation et de la rationalisation de l'appareil organisationnel a été lancée avec force en novembre 2024 et a été mise en œuvre de manière continue et continue tout au long de l'année 2025. En moins de 4 mois, le 1er mars 2025, l'ensemble de la réorganisation des ministères, des agences au niveau ministériel, des agences relevant du gouvernement et des agences centrales a été achevée.
Au niveau central, après la réorganisation, le pays compte encore 14 ministères, 3 agences au niveau ministériel (soit une réduction de 5 ministères, agences au niveau ministériel, correspondant à une réduction de 22,7%) et 5 agences relevant du gouvernement (soit une réduction de 3 agences, correspondant à une réduction de 37,5%).
En particulier, les 13/13 directions générales et organisations équivalentes ont été supprimées; 509 directions et organisations équivalentes ont été rationalisées (en baisse de 76,2%); 231 affaires et organisations équivalentes ont diminué (60,2%); 3 377 sous-directions et équivalents de sous-directions ont été supprimés (93,8%). Le nombre d'unités de service public dans la structure organisationnelle des ministères et des secteurs a diminué de 82/224 unités, soit 36,6%.
À partir du 1er juillet 2025, l'ensemble du pays exploitera simultanément l'appareil gouvernemental local à 2 niveaux (pas plus de niveau de district) dans 34 provinces et villes. La révolution du "réaménagement du pays" élargira un nouvel espace de développement, passant progressivement du modèle de gestion au service, à la création et au service du peuple.
Le vice-Premier ministre permanent du gouvernement Nguyễn Hòa Bình a souligné que nous avons réellement mené une révolution organisationnelle. Il ne s'agit pas seulement de l'intégration mécanique des unités administratives, mais en réalité d'une révolution avec de nombreux objectifs, sans précédent, créant une étape pour une nouvelle période historique et créant une base solide pour l'ère du développement prospère du pays.
Les grands résultats obtenus ont créé un espace de développement économique ouvert. La réorganisation des unités administratives a maximisé les atouts de chaque zone économique.
Réduire radicalement les étapes intermédiaires déraisonnables. Nous avons résolument supprimé les niveaux intermédiaires qui existent depuis de nombreuses années.
Ensuite, l'appareil du système politique a été organisé de manière scientifique, rationalisée, efficace et efficiente. Cette révolution n'a pas seulement eu lieu au sein du gouvernement, mais a englobé l'ensemble du système politique, du Parti, de l'Assemblée nationale, des forces armées au Front de la patrie.
Dans le même temps, réduire fortement les effectifs liés à l'amélioration de la qualité du personnel. C'est l'objectif que nous avons poursuivi au cours de nombreux mandats, mais les progrès sont encore lents, et maintenant nous avons obtenu des résultats révolutionnaires. Grâce à cette réorganisation, l'ensemble du système, du niveau central au niveau local, a réduit d'environ 145 000 effectifs.
La conclusion n° 228-KL/TW du Bureau politique et du Secrétariat récemment publiée a examiné directement la réalité du fonctionnement de l'appareil du système politique et du gouvernement local à 2 niveaux, en indiquant clairement les résultats obtenus, les choses incomplètes et les tâches à accomplir immédiatement.
L'esprit directeur est de rendre l'appareil plus compact, plus fort et plus efficace; les pouvoirs vont de pair avec les responsabilités; la décentralisation doit être liée aux conditions de mise en œuvre.
Le gouvernement central a demandé de se concentrer d'urgence sur la suppression des hésitations et des difficultés liées à la décentralisation et à la délégation de pouvoirs, à partir de la pratique même dans les localités, les agences et les unités, en particulier les autorités communales.
Il est nécessaire d'organiser, d'organiser et de traiter les sièges sociaux et les biens publics afin d'éviter les pertes, le gaspillage ou les problèmes liés aux procédures administratives, aux ressources humaines, aux finances et à la transformation numérique. Continuer à améliorer le niveau et la capacité de gestion et d'exploitation des cadres de base, en particulier dans les domaines des finances, des terres, de la planification et des technologies de l'information.
Lors de la conférence de bilan des travaux de 2025, de déploiement des orientations et des tâches de 2026 du Comité du Parti du gouvernement, le Premier ministre Phạm Minh Chính a déclaré qu'en 2026, le Comité du Parti du gouvernement se concentrerait sur la direction et l'orientation d'un certain nombre de tâches et de solutions, notamment en continuant à mettre en œuvre la réorganisation et la rationalisation de l'appareil organisationnel au niveau central et local.
Continuer à promouvoir la mise en œuvre des 3 percées stratégiques; se concentrer sur le développement de la culture, de l'éducation, de la formation, assurer la sécurité sociale, ne laisser personne de côté.
