Dans la résolution n° 23/NQ-CP de la réunion gouvernementale ordinaire de janvier 2026, le gouvernement demande au ministère de l'Éducation et de la Formation de présider et de coordonner avec les agences et les localités:
Achever et soumettre rapidement au gouvernement le dossier du décret réglementant l'exemption des manuels scolaires d'enseignement général et la feuille de route pour l'exemption des frais de scolarité, le programme des matières d'éducation à la défense nationale et à la sécurité dans les établissements d'enseignement supérieur et professionnel; le décret réglementant les allocations préférentielles pour les enseignants.
Étudier les réglementations, les mécanismes, les politiques, les modèles de gestion et d'exploitation efficaces des écoles secondaires internes inter-niveaux dans les communes frontalières; guider et diriger les unités concernées conformément aux fonctions, aux tâches et aux pouvoirs qui leur sont confiés pour organiser le déploiement et la mise en service immédiatement après que les écoles secondaires internes inter-niveaux auront achevé la construction et l'inauguration, afin de ne pas être passives et confuses lorsqu'il existe déjà des écoles solides et complètes selon les normes.
Étudier et élaborer une stratégie de développement de l'enseignement supérieur vietnamien pour la période 2026-2035, avec une vision jusqu'en 2045, en assurant le progrès et la qualité conformément à la réglementation, et la soumettre au Premier ministre en juin 2026.
Continuer à perfectionner le plan de mise en œuvre de la loi sur l'enseignement professionnel, le projet de mise en œuvre du mécanisme d'expérimentation de la politique d'attraction des scientifiques exceptionnels étrangers et des Vietnamiens à l'étranger pour travailler dans les établissements d'enseignement supérieur, faire rapport au Premier ministre conformément à la réglementation.
Auparavant, le ministère de l'Éducation et de la Formation avait proposé le niveau d'allocation préférentielle professionnelle comme suit:
Le niveau d'allocation préférentielle de 20% est appliqué aux fonctionnaires et aux employés travaillant dans les établissements d'enseignement public, appartenant aux groupes de postes:
Groupe de titres professionnels communs;
Groupe de postes de travail de soutien et de service;
Groupe de titres professionnels spécialisés, sans inclure les postes d'enseignant et de conférencier.
L'allocation préférentielle de 30% s'applique aux fonctionnaires et aux employés travaillant dans les établissements d'enseignement public, dans l'un des cas suivants:
Les enseignants enseignent directement dans les universités, académies, universités et écoles de formation relevant des ministères, des agences au niveau ministériel, des agences relevant du gouvernement, des organisations du Parti, des organisations socio-politiques au niveau central et des écoles politiques au niveau provincial et municipal relevant directement du gouvernement central;
Les enseignants qui enseignent la théorie ou la pratique au niveau collégial, au niveau secondaire professionnel, au programme d'enseignement secondaire professionnel;
Assistants pédagogiques travaillant dans des établissements d'enseignement supérieur publics;
La personne qui guide directement la pratique dans les ateliers scolaires, les stations, les camps, les laboratoires des établissements d'enseignement supérieur publics, des établissements d'enseignement professionnel publics, ou qui guide la pratique sur le navire de formation;
Poste de direction sans code d'enseignant ou de conférencier dans les établissements d'enseignement public; Poste de direction à partir du niveau départemental et équivalent pour les écoles préparatoires universitaires, l'école d'amitié T78, l'école d'amitié 80 et l'école secondaire des hauts plateaux de Việt Bắc.
Le projet stipule également les sujets qui bénéficient des niveaux d'allocation préférentielle de 40%, 50%, 60%, 80%.
Selon le projet, les niveaux d'indemnités préférentielles professionnelles pour les enseignants de maternelle et les enseignants du primaire et du secondaire sont appliqués du 1er janvier 2026 à la fin du 31 décembre 2030.
À partir du 1er janvier 2031, la mise en œuvre des allocations préférentielles professionnelles pour les enseignants de maternelle et de primaire sera appliquée conformément aux dispositions de la résolution n° 71, c'est-à-dire un minimum de 70 à 100% pour les enseignants de primaire et de maternelle et de 30% pour le personnel scolaire.
