Dans l'après-midi du 22 septembre, au siège du gouvernement, la secrétaire du Comité central du Parti, vice-Première ministre Phạm Thị Thanh Trà - chef du Comité directeur central pour la réforme de la politique salariale, de l'assurance sociale (BHXH) et des avantages sociaux pour les personnes méritoires, a présidé une réunion de travail avec le ministère de l'Intérieur sur l'élaboration du projet de réforme de la politique salariale et de l'assurance sociale.
Lors de la réunion de travail, le vice-Premier ministre a souligné qu'il s'agissait d'un projet difficile, dans lequel la réforme de la politique salariale est une question particulièrement complexe.
Au cours de la période écoulée, l'ajustement du salaire de base a été mis en œuvre progressivement; le mécanisme et les salaires dans le secteur des entreprises ont été assez bien ajustés. Parallèlement, la restructuration et la rationalisation de l'appareil organisationnel ont contribué à créer des ressources pour la réforme de la politique salariale.
La politique de primes pour les cadres, les fonctionnaires et les employés est également progressivement étudiée et complétée, liée à la classification et à l'évaluation du personnel.
Selon le vice-Premier ministre, bien que la réforme salariale n'ait pas été mise en œuvre de manière fondamentale et globale, l'approche adoptée au cours de la période écoulée est fondamentalement conforme aux conditions de développement socio-économique et à la capacité d'équilibrer le budget, en assurant la prudence, étape par étape et avec une base.
En ce qui concerne la politique d'assurance sociale, le vice-Premier ministre a estimé qu'il y avait eu des changements positifs, mais la pratique pose également de nombreuses nouvelles questions.
Le vice-Premier ministre a souligné que la politique salariale et l'assurance sociale sont étroitement liées. La détermination du niveau de cotisation à l'assurance sociale, du régime de retraite et de la gestion du fonds, si elle n'est pas calculée de manière appropriée, peut exercer une pression sur l'équilibre du fonds d'assurance sociale.
Par conséquent, le projet doit viser à assurer l'inclusion, l'exhaustivité, la synchronisation, l'équité et la capacité d'adaptation aux changements de la pratique.
Donnant son avis sur le projet, le vice-Premier ministre a noté qu'il fallait clarifier la nécessité et la base de l'élaboration du projet dans les domaines suivants: base politique, base juridique et base pratique; et en même temps évaluer de près les résultats, les limites et les lacunes après près de 10 ans de mise en œuvre de la résolution 27-NQ/TW et de la résolution 28-NQ/TW.
Le vice-Premier ministre a souligné que la réforme de la politique salariale et de l'assurance sociale doit être placée dans le nouveau contexte du pays, liée à l'exigence de renouveler le modèle de croissance, d'améliorer la productivité du travail, de réorganiser l'appareil, de construire un gouvernement local à deux niveaux, aux changements du marché du travail, à la structure de l'emploi, au vieillissement de la population et à l'émergence de nouvelles formes d'emploi.
La situation mondiale évolue rapidement, est complexe et recèle de nombreux facteurs d'instabilité, exigeant que la politique salariale dans la nouvelle phase soit à la fois adaptée aux fluctuations et adaptée aux conditions macroéconomiques, capable de s'ajuster rapidement à court et à long terme, tout en contribuant à retenir et à attirer des ressources humaines de haute qualité dans le secteur public.
Selon le vice-Premier ministre, la flexibilité et la capacité d'adaptation sont des exigences importantes pour la politique salariale ainsi que pour l'assurance sociale.
Le vice-Premier ministre a chargé le ministère de l'Intérieur de continuer à compléter le dossier du projet, d'organiser un séminaire de consultation et de demander l'avis des ministères, des secteurs, des localités et des agences concernées afin de le soumettre aux autorités compétentes pour examen, en assurant le progrès et la qualité, et de le soumettre à la 5e conférence du Comité central du Parti du XIVe mandat.
