Les informations relatives a l'organisation des unites de carriere reçoivent beaucoup d'attention de la part des lecteurs.
En conclusion de la reunion de travail de novembre 2025 du ministere de l'Interieur la ministre de l'Interieur Pham Thi Thanh Tra a declare que le volume de travail du quatrieme trimestre etait tres volumineux lourd et place dans un nouveau contexte.
Le ministre a pris conscience de l'achevement du systeme institutionnel et des politiques lies au domaine des fonctionnaires des employes de l'organisation des effectifs et des autorites locales.
Ensuite elle a demande aux cadres et fonctionnaires du ministere de se concentrer sur la resolution des problemes d'organisation de l'appareil et des effectifs afin de repondre aux exigences du nouveau developpement.
Apres evaluation le gouvernement promulguera un nouveau decret determinant le nombre d'organisations d'unites administratives et les effectifs sur la base de la classification des unites administratives de la taille de la population de la superficie naturelle de la taille de l'economie sociale et des facteurs specifiques.
Le ministre a demande de se concentrer de maniere decisive et active de definir des principes stricts pour achever le plan d'organisation des unites de service des ministeres des agences superieures et des 34 provinces et villes afin de le rendre compte au Comite du Parti et au gouvernement. Il s'agit d'une tache lourde et tres urgente de sorte que le ministere de l'Interieur ne peut pas tarder a rendre compte au Bureau politique avant le 15 octobre.
Dans le plan 130 sur l'organisation des unites fonctionnelles publiques des entreprises publiques et des organisations a l'interieur du systeme administratif de l'Etat il est precise que le Comite de pilotage sur la synthese de la mise en œuvre de la resolution n° 18-NQ/TW du gouvernement demande aux ministeres aux agences de niveau superieur et aux agences relevant du gouvernement aux comites populaires des provinces et des villes relevant du gouvernement central (ministeres secteurs et localites) de mettre en œuvre un certain nombre de contenus principaux.
En consequence pour les unites de service public au niveau central relevant de la structure organisationnelle continuez a revoir a organiser et a moderniser en assurant la rationalisation et l'amelioration de la qualite et de l'efficacite.
Pour les unites en dehors de la structure organisationnelle ne conserver que les unites servant les taches politiques et les unites de premier plan liees aux fonctions et aux taches du ministere et du secteur.
Le reste est converti en societe par actions lorsqu'il remplit les conditions requises ainsi que l'examen l'organisation interne repondant aux criteres de creation requis.
Avec les academies universitaires les universites et les etablissements d'enseignement professionnel construire un certain nombre d'ecoles et de centres de formation avances specialises dans l'intelligence artificielle. Les etablissements d'enseignement professionnel sont organises pour assurer la rationalite l'efficacite et la conformite aux normes et une forte repartition.
Reorganiser et restructurer les etablissements d'enseignement superieur ; fusionner et dissoudre les etablissements d'enseignement superieur qui ne repondent pas aux normes ; supprimer les niveaux intermediaires et garantir une gestion rationalisee unifiee et efficace ; etudier la fusion des instituts de recherche avec les etablissements d'enseignement superieur et transferer certaines universites a la gestion locale.
Pour les hopitaux il faut continuer a organiser et a transferer certains hopitaux relevant du ministere de la Sante au niveau provincial pour leur gestion. Le ministere ne gere que les hopitaux de niveau specialise hautement technique et de premier plan. Assurer la securite et ameliorer la capacite du systeme de medecine preventive renforcer la vaccination elargie.
