Au nom du Comité central du Parti, le secrétaire général Tô Lâm a signé et promulgué la résolution n° 04-NQ/TW de la deuxième conférence du Comité central du Parti du XIVe mandat (Conférence du Comité central 2 du XIVe mandat) sur le renforcement continu de la direction du Parti sur le travail de prévention et de lutte contre la corruption, le gaspillage et les phénomènes négatifs dans la nouvelle phase.
La résolution précise l'objectif de prévenir, contrôler, prévenir et repousser résolument la corruption, le gaspillage et les phénomènes négatifs; construire un Parti et un système politique propres et forts de manière globale, consolider la confiance du peuple dans le Parti, l'État et le régime; promouvoir le développement socio-économique, servir l'objectif d'une croissance économique "à deux chiffres" continue dans les années à venir; contribuer à la réalisation réussie de l'objectif d'ici 2045, le Vietnam de devenir un pays développé, à revenu élevé, avec une gouvernance nationale intègre, transparente et moderne.
En ce qui concerne les groupes de tâches et de solutions, la résolution n° 04-NQ/TW précise la tâche d'améliorer le rôle, la responsabilité, l'esprit pionnier, l'exemplarité et la pratique de la culture de l'intégrité des comités du Parti, des organisations du Parti, des chefs et des cadres et membres du Parti dans la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage et les phénomènes négatifs.
Les comités du parti, les organisations du parti et les chefs doivent diriger et orienter directement, prévenir de manière proactive, auto-inspecter et superviser régulièrement, détecter et traiter tôt la corruption, le gaspillage, la négativité, la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie, l'"auto-évolution", l'"auto-transformation" au sein du parti, dès la base, la cellule du parti.
Traiter sévèrement les chefs irresponsables, qui relâchent la direction, la direction, la gestion, qui manquent de contrôle et de supervision pour provoquer la corruption, le gaspillage, les phénomènes négatifs ou qui couvrent et entravent la détection et le traitement de la corruption, du gaspillage et des phénomènes négatifs; en même temps, mettre en place un mécanisme pour encourager et protéger les organisations, les individus et les chefs afin qu'ils détectent et traitent de manière proactive et rapide la corruption, le gaspillage et les phénomènes négatifs au sein des unités, des agences et des organisations.
Construire et persévérer dans la pratique de la culture de l'intégrité, en prenant l'intégrité comme valeur fondamentale, norme de comportement, norme morale des cadres, des membres du parti, des entreprises et de l'ensemble de la société. Améliorer l'efficacité de l'éducation à l'intégrité, à la prévention et à la lutte contre la corruption, le gaspillage et les phénomènes négatifs dans le système éducatif national.
Détermination à construire une nation intègre, une société intègre avec 3 piliers clés: un système intègre - une fonction publique intègre - un corps de cadres, de membres du parti, de fonctionnaires et d'employés intègres. Les cadres et les membres du parti, en particulier les chefs, les cadres dirigeants et gestionnaires, doivent être à l'avant-garde de la culture et de la formation des normes morales révolutionnaires, être véritablement exemplaires, nécessaires, économes, intègres, justes, impartiaux, ne pas laisser leurs femmes (maris), enfants et proches abuser de leur position, de leurs pouvoirs et de leur influence à des fins lucratives, de la corruption, du gaspillage et de la négativité.
Améliorer le rôle, la responsabilité et la force de combat des cellules du Parti et des organisations de base du Parti; renforcer la gestion et la supervision de la mise en œuvre des tâches et des relations sociales des membres du Parti; prévenir de manière proactive, inspecter, superviser et traiter rapidement en cas de signes de violation, de corruption, de gaspillage et de négativité.
