Continuer a rationaliser l'organisation interne des ministeres, des secteurs et des localites
Le matin du 8 janvier, le gouvernement a organise une conference nationale en ligne avec les autorites locales.
Selon le rapport du ministere de l'Interieur lors de la conference, le decret 178/2024/ND-CP (modifie et complete par le decret 67/2025/ND-CP) a ete mis en œuvre de maniere opportune et transparente, et a maintenant ete acheve, il n'y a plus d'arrieres.
Dans tout le pays, 146 839 personnes ont pris la decision de demissionner. A ce jour, 100% des personnes concernees ont reçu l'argent verse. La resolution du regime et des politiques pour le personnel des cadres et des fonctionnaires apres la reorganisation a ete mise en œuvre serieusement, initialement liee a la restructuration et a l'amelioration de la qualite des cadres et des fonctionnaires.
Concernant les orientations et les taches pour 2026, le ministere de l'Interieur a declare qu'il continuerait a examiner et a rationaliser les organisations internes des ministeres, des agences centrales, des departements et des secteurs locaux et des unites de service public, des entreprises publiques.
Mettre en œuvre la reorganisation des unites de service public, des ecoles, des etablissements medicaux, des entreprises publiques, la rationalisation des organisations au sein des agences, des unites et des organisations du systeme politique conformement aux instructions.
Le ministere de l'Interieur continue de conseiller le gouvernement de promulguer des documents modifiant et completant les reglementations sur l'organisation de l'appareil, les effectifs, le recrutement, l'evaluation, la planification, la formation et le perfectionnement des cadres conformement aux nouvelles reglementations du Bureau politique afin que les localites aient une base unifiee dans la mise en œuvre.
Les localites doivent consolider d'urgence les postes de cadres et de fonctionnaires qui manquent encore, assurer le nombre, tout en tirant les leçons de l'experience, proposer rapidement des solutions pour ameliorer l'efficacite du travail des cadres, assurer un fonctionnement fluide et efficace de l'appareil gouvernemental a 2 niveaux.
Organiser la mise en œuvre efficace de nouveaux mecanismes et politiques sur l'attraction et l'utilisation des talents dans l'appareil administratif, innover les methodes d'evaluation des fonctionnaires et des employes en fonction de leurs capacites et des resultats de l'execution des taches.
Poursuite de la reduction des effectifs en 2026
Une autre tache importante soulignee par le ministere de l'Interieur est de continuer a mettre en œuvre la politique de reduction des effectifs, de restructuration et d'amelioration de la qualite du corps des cadres, des fonctionnaires et des employes.
Mettre en œuvre strictement les reglementations et conclusions du Bureau politique sur la gestion des effectifs pour la periode 2022-2026, rendre compte aux autorites competentes des resultats de la mise en œuvre de la gestion des effectifs pour la periode 2022-2026 et proposer des effectifs pour la periode 2026-2031 des ministeres, des secteurs et des localites.
Le ministere de l'Interieur continue d'exhorter et de controler l'examen, l'organisation et l'affectation des cadres, des fonctionnaires et des employes de la fonction publique afin d'assurer les bons postes de travail et de repondre aux exigences des taches; propose d'ajuster les salaires et les allocations pour les cadres, les fonctionnaires, les employes de la fonction publique et les forces armees apres l'organisation de l'appareil organisationnel et de l'organisation du gouvernement local a 2 niveaux; elabore et complete le decret reglementant les postes de fonctionnaires.
Examiner tous les biens publics, les locaux de travail non utilises ou utilises de maniere inefficace, a des fins inappropriees, afin de les traiter conformement a la reglementation.
Les ministeres, les branches et les localites concernes doivent achever rapidement la planification provinciale, communale et des zones speciales; presider et coordonner avec les localites l'allocation de fonds, l'achevement des locaux d'equipements et de moyens de travail, le traitement des locaux excedentaires afin d'assurer des conditions de fonctionnement stables et efficaces.
Continuer a examiner, organiser, gerer strictement, utiliser efficacement les biens publics, proposer au gouvernement un plan de traitement et un calendrier de traitement pour les infrastructures et les biens publics excedentaires, en evitant les pertes et le gaspillage, en assurant que les ressources sont utilisees correctement et efficacement.
