Il n'y aura pas de nouvelle politique salariale et d'indemnités pour les enseignants en 2026

CAO NGUYÊN |

Selon le calendrier, le ministère de l'Intérieur préside la coordination avec les ministères et secteurs concernés pour examiner et évaluer globalement le projet de réforme de la politique salariale.

Préoccupations concernant le moment de l'application de la nouvelle politique

Le 20 septembre, la Commission de la culture et des affaires sociales de l'Assemblée nationale a organisé une séance d'explication du ministre de l'Éducation et de la Formation (GDĐT) sur un certain nombre de questions relevant du domaine de l'éducation et de la formation qui préoccupent les électeurs et le peuple.

Lors de la séance d'explication, la question des salaires des enseignants a été soulevée par de nombreux députés à l'Assemblée nationale et ils espèrent qu'il y aura bientôt un plan de traitement.

La députée Nguyễn Thị Thùy Trang (délégation de l'Assemblée nationale de Hưng Yên) s'est concentrée sur la question de la politique actuelle envers les enseignants. Plus précisément, sur la politique salariale et les allocations pour les enseignants. Selon la députée Trang, le ministère de l'Éducation et de la Formation prévoit des solutions et des délais pour que la politique salariale et les allocations stipulées dans la loi sur les enseignants entrent rapidement en vigueur.

C'est le moment où les enseignants peuvent réellement bénéficier de la politique salariale et des allocations conformément à la réglementation et c'est vraiment une préoccupation, un très grand souhait pour l'équipe d'enseignants qui enseignent réellement" - a soulevé la question la députée Trang.

Concernant ce contenu, le membre du Comité central du Parti, ministre de l'Éducation et de la Formation, Hoang Minh Son, a déclaré que pour la politique des allocations, la feuille de route de mise en œuvre se déroulera lors de l'achèvement du décret conformément au nouveau projet. Quant au délai de mise en œuvre, le ministre a déclaré que le représentant du ministère de l'Intérieur discuterait davantage.

Les allocations pour les enseignants sont actuellement au plus haut niveau du système de fonctionnaires.

Expliquant spécifiquement cette question, le vice-ministre de l'Intérieur Vũ Chiến Thắng a affirmé que le ministère de l'Intérieur et le ministère de l'Éducation et de la Formation ont coopéré très étroitement pour conseiller et élaborer des régimes et des politiques liés aux enseignants et aux cadres de direction de l'éducation.

Sur la base de la conclusion n° 206 du Bureau politique, le gouvernement a promulgué le décret n° 182 réglementant les allocations préférentielles professionnelles pour les enseignants, les cadres de direction et le personnel de soutien à l'éducation publique. "On peut dire qu'il s'agit de l'un des régimes et politiques préférentiels les plus élevés du système de fonctionnaires actuel", a souligné le vice-ministre Vu Chien Thang.

Plus précisément, selon le décret n° 182, l'allocation préférentielle professionnelle pour les enseignants a été ajustée au niveau le plus élevé de 80% du salaire actuel (supérieur au niveau de 70% pour les zones particulièrement difficiles conformément au décret 76). Cette politique a contribué à améliorer considérablement les revenus et à créer une motivation pour que les enseignants soient rassurés dans leur travail.

Calendrier de présentation au Comité central du projet de réforme salariale en mars 2027

Concernant la raison pour laquelle un décret distinct sur la nouvelle politique salariale pour les enseignants n'a pas été promulgué, le représentant du ministère de l'Intérieur a expliqué que la politique salariale du secteur de l'éducation doit être placée dans l'ensemble du système de réforme salariale du Parti et de l'État.

Selon la feuille de route confiée par le gouvernement, le ministère de l'Intérieur préside la coordination avec les ministères et secteurs concernés pour examiner et évaluer globalement le projet de réforme de la politique salariale. Il est prévu que le projet soit soumis au Bureau politique en février 2027 et soumis à la 5e conférence du Comité central pour approbation en mars 2027.

Après que le gouvernement central aura officiellement approuvé le projet de réforme salariale globale, le ministère de l'Intérieur se coordonnera avec le ministère de l'Éducation et de la Formation et les agences concernées pour soumettre au gouvernement l'examen et la promulgation d'un décret précisant la politique salariale et les nouvelles indemnités pour le corps enseignant.

S'exprimant par la suite, le membre du Comité central du Parti, président de la Commission de la culture et des affaires sociales de l'Assemblée nationale, Nguyễn Đắc Vinh, a déclaré qu'il "accueillait favorablement" la décision rapide du gouvernement sur la politique d'indemnités pour les enseignants.

Ce sont des allocations très importantes et les enseignants sont très heureux" - a déclaré M. Vinh. Par ailleurs, le personnel enseignant est également très enthousiaste face aux informations sur la politique salariale. Cependant, il espère que si les conditions restent difficiles, cela pourra être mis en œuvre selon une feuille de route, mais il est nécessaire de promulguer rapidement des politiques afin que les réglementations établies par la loi entrent rapidement en vigueur.

CAO NGUYÊN
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