Le ministere de l'Interieur a repondu aux propositions de la ville de Da Nang et de la province de Cao Bang concernant la politique salariale et les allocations pour les cadres, les fonctionnaires et les employes.
Parmi celles-ci, le ministere de l'Interieur a declare que la resolution 27 (en 2018) du Comite central sur la reforme de la politique salariale pour les cadres, les fonctionnaires, les employes, les forces armees et les travailleurs des entreprises. La resolution precise les elements specifiques pour concevoir un nouveau bareme des salaires.
L'orientation generale du gouvernement central est d'elargir la relation salariale comme base pour determiner le niveau de salaire specifique dans le systeme de grille salariale.
Sur la base de la conclusion 64/2023 du Comite central sur l'economie et la societe en 2023-2024 et de la resolution 104/2023 de l'Assemblee nationale XVe legislature sur les estimations budgetaires pour 2024, le ministere de l'Interieur a preside et coordonne avec les ministeres et agences concernes pour rendre compte aux autorites competentes de la mise en œuvre de 6 contenus de reforme salariale conformement a la resolution 27 a partir du 1er juillet 2024.
Cependant, au cours du processus de mise en œuvre, de nombreux obstacles et lacunes sont apparus. En consequence, le Bureau politique a publie la conclusion 83, l'Assemblee nationale a publie la resolution 142 et le gouvernement a publie le decret 73 ajustant le salaire de base de 1,8 million de VND a 2,34 millions de VND/mois a partir du 1er juillet 2024.
L'ajustement du salaire de base susmentionne est un effort majeur du gouvernement central, de l'Assemblee nationale et du gouvernement pour contribuer a ameliorer la vie des salaries, a creer une motivation et a ameliorer la productivite du travail afin de stabiliser la societe.
Dans la conclusion 83, le Bureau politique a charge le Comite economique central (aujourd'hui le Comite central des politiques et de la strategie) de presider le bilan preliminaire de la resolution 27.
Dans lequel le Comite des politiques et de la strategie se coordonnera avec le Comite des affaires du Parti du ministere de l'Interieur, les comites, ministeres et secteurs concernes pour etudier et evaluer la pertinence, la faisabilite et proposer la mise en œuvre de 5 nouvelles grilles salariales et 9 nouveaux regimes d'allocations du secteur public afin de les soumettre au Comite central pour examen apres 2026, lorsque le Bureau politique promulguera et mettra en œuvre le systeme de liste des postes dans le systeme politique.
Sur la base des objectifs et des taches approuves par le XIVe Congres, des plans de developpement socio-economique et financier pour les 5 prochaines annees, des conditions socio-economiques et des capacites du budget de l'Etat, le ministere de l'Interieur fera rapport aux autorites competentes pour examen et proposition d'un regime salarial approprie conformement a la feuille de route de la conclusion 83 du Bureau politique sur la reforme salariale.
Le ministere de l'Interieur est en train de finaliser le projet de decret modifiant le regime salarial pour les cadres, les fonctionnaires, les employes et les forces armees, qui propose de modifier le tableau des allocations de fonction de direction pour certains titres.
Dans le meme temps, la coordination avec le ministere des Finances et les ministeres et agences concernes continue de faire rapport aux autorites competentes pour examen et decision sur l'augmentation du salaire de base en 2026.
