Lương commandant en chef adjoint chef adjoint assistant du commandement militaire communal après la fusion

HƯƠNG NHA |

Le ministère de l'Intérieur a donné des instructions spécifiques sur la répartition des salaires des commandants chefs adjoints chefs adjoints et assistants du commandement militaire au niveau communal après la fusion.

Selon la loi n° 98/2025/QH15 modifiant et complétant certains articles de 11 lois sur l'armée et la défense (entrée en vigueur le 1er juillet 2025) qui modifie et compléte certains articles de la loi sur les milices d'autodéfense n° 48/2019/QH14 le commandant en chef le chef adjoint et le chef adjoint du commandement militaire au niveau communal sont des fonctionnaires.

En conséquence le salaire des fonctionnaires sera calculé selon la formule suivante : Salaire = Système x salaire de base + primes.

Parmi ceux-ci le salaire de base est de 2 4 millions de VND stipulé dans le décret 73/2024/ND du gouvernement.

Le coefficient de salaire des cadres fonctionnaires et employés est spécifiquement stipulé dans le décret 204/2004/NĐ-CP.

Dans la lettre officielle n° 7644/BNV-CCVC le ministère de l'Intérieur a donné des instructions sur la répartition des salaires des commandants chefs adjoints chefs adjoints et assistants du commandement militaire au niveau communal (nouveau) :

Dans le cas où le salaire est actuellement classé selon le tableau des salaires professionnels et professionnels des fonctionnaires et des employés conformément au décret n° 204/2004/NĐ-CP ils continueront à percevoir le salaire selon le grade et le niveau classés.

Dans le cas où le salaire est évalué selon le tableau des salaires des grades militaires des officiers de l'armée populaire ; des officiers supérieurs des officiers de la police populaire et des fonctionnaires intermédiaires ou si le salaire est évalué selon le tableau des salaires des militaires professionnels de l'armée populaire et des professionnels techniques de la police populaire ou selon les tableaux des salaires des fonctionnaires intermédiaires la mise en œuvre correspond à chaque cas conformément aux instructions du paragraphe 6 et du paragraphe 7 du point III

Dans les cas qui ne relèvent pas des points a et b de ce paragraphe la méthode de calcul prévue au point a paragraphe 10 de la circulaire n° 79/2005/TT-BNV est appliquée.

En conséquence sur la base du temps de travail conformément aux dispositions de la loi conformément aux exigences en matière de niveau de compétence professionnelle et professionnelle du poste de commandant chef chef adjoint chef adjoint chef adjoint assistant du commandement militaire au niveau communal (nouveau) avec un régime d'assurance sociale obligatoire (si ce n'est pas continu et si vous n'avez pas reçu d'allocation d'assurance sociale une seule fois vous pouvez le combiner avec le salaire dans le grade de fonctionnaire - fonctionnaire de niveau A1 (si vous

À partir du niveau 1 après 3 ans (plus de 36 mois) il est évalué à 1 niveau de salaire ; après la conversion du temps pour être évalué au niveau de salaire dans le grade de fonctionnaire s'il y a un nombre de mois qui n'est pas suffisant de 36 mois ce nombre de mois est calculé au moment de l'examen de l'augmentation de salaire ultérieur ou de l'examen de la perception d'une allocation de rémunération supérieure au cadre (le cas échéant).

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