Le ministere de l'Interieur vient de publier une circulaire guidant le classement salarial des personnes recrutees en tant que fonctionnaires. La circulaire entre en vigueur le 1er mars.
Cette circulaire guide le classement salarial des personnes recrutees en tant que fonctionnaires ayant une periode de travail avec cotisation obligatoire a l'assurance sociale, conformement a l'article 20 du decret n° 170/2025/ND-CP du 30 juin 2025 du gouvernement reglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires.
Cette circulaire s'applique aux personnes recrutees en tant que fonctionnaires conformement au paragraphe 2 de l'article 1 du Code des cadres et fonctionnaires n° 80/2025/QH15.
Le ministere de l'Interieur a declare que la repartition des salaires doit etre basee sur la duree de travail conformement aux dispositions de la loi, conformement aux exigences en matiere de qualifications professionnelles et de fonctions du poste de travail recrute, ayant cotise a l'assurance sociale obligatoire (si ce n'est pas continu et que l'allocation d'assurance sociale unique n'a pas ete perçue, elle est reportee), et etre affectee a un poste conformement aux competences professionnelles et aux fonctions qu'elle avait occupees auparavant.
Les periodes de travail avec cotisation obligatoire a l'assurance sociale qui ne sont pas conformes aux exigences en matiere de qualifications professionnelles et de fonctions du poste de travail recrute ne sont pas prises en compte comme base pour le classement salarial au grade de fonctionnaire correspondant selon le poste de travail recrute.
L'organisme competent en matiere de recrutement determine la duree de travail avec cotisation obligatoire a l'assurance sociale conformement aux dispositions de la loi sur le travail correspondant aux exigences professionnelles et aux fonctions du poste de recrutement pour classer les salaires des personnes recrutees en tant que fonctionnaires.
Dans la circulaire, le ministere de l'Interieur guide le classement salarial des personnes recrutees dans les fonctionnaires qui ont ete classees en fonction de leur grade militaire, de leur grade relevant des forces armees, de leur grade cle, des militaires specialises, des officiers techniques specialises de la police, des personnes travaillant dans le domaine des cles classees en fonction des competences techniques cles.
En consequence, les officiers et sous-officiers relevant des forces armees qui sont remuneres au grade militaire inferieur, au grade superieur et les personnes travaillant dans le domaine essentiel qui sont remunerees au grade essentiel ou les militaires specialises, les officiers techniques professionnels de la police et les personnes travaillant dans le domaine essentiel qui sont remunerees dans le domaine technico-professionnel essentiel lorsqu'ils sont recrutes en tant que fonctionnaires, la remuneration dans le grade de fonctionnaire correspondant au poste de travail recrute est effectuee conformement aux instructions des paragraphes 6, 7 de la section III de la circulaire n° 79/2005/TT-BNV du 10 août 2005 du ministre du ministere de l'Interieur guidant le transfert de remuneration pour les cadres, fonctionnaires et employes lors de changements de travail et des cas de transfert de travail des forces armees, des services essentiels et des entreprises publiques pour travailler dans les agences et les unites de service public de l'Etat.
