Hai Phong exploite efficacement le gouvernement à 2 niveaux, 99,82% des dossiers sont à temps

Hoàng Khôi |

Hai Phong - Le 2 juin, la ville de Hai Phong a fait le bilan d'un an d'exploitation du modèle organisationnel global du système politique, le modèle de gouvernement local à 2 niveaux.

Fonctionnement du modèle stable et fluide

Après près d'un an de fonctionnement, le modèle de système politique et de gouvernement local à 2 niveaux dans la ville fonctionne de manière stable, fluide et efficace; la capacité de gestion du système et de gestion sociale des autorités à tous les niveaux s'est améliorée, contribuant à bien répondre aux exigences de la population et des entreprises.

Au 22 mai, la ville avait reçu 2 651 178 dossiers; le taux de dossiers traités correctement et avant la date limite a atteint 99,82%. Selon les résultats de l'évaluation sur l'ensemble d'indices de service aux personnes et aux entreprises dans la mise en œuvre des procédures administratives, la fourniture de services publics (ensemble d'indices 766) sur le portail national des services publics, en 2025, la ville de Hai Phong se classe au premier rang national. Au cours des 5 premiers mois de 2026, Hai Phong s'est classée au 3e rang sur 34 provinces et villes.

Le nombre total de procédures administratives de la ville est de: 2 134 procédures; le nombre de procédures administratives que les citoyens doivent effectuer dans plusieurs endroits: 27 procédures; le nombre de procédures administratives que les citoyens doivent effectuer dans un seul endroit: 953 procédures; le nombre de procédures administratives que les citoyens peuvent effectuer à domicile: 1 154 procédures.

La mise en œuvre de la décentralisation, de la délégation de pouvoirs et de la délégation de pouvoirs est mise en œuvre de manière résolue et synchrone de la ville à la base, contribuant à améliorer la proactivité, la responsabilité et l'efficacité des comités du parti à tous les niveaux, des agences, des localités et des unités. Le travail de traitement des procédures administratives est mené de manière ouverte, transparente et professionnelle. Le taux de traitement des dossiers avant et à temps est élevé; l'application des technologies de l'information et des services publics en ligne est renforcée; la qualité du service aux personnes et aux entreprises s'améliore de jour en jour.

Prenant la parole pour diriger la conférence, le secrétaire du Comité municipal du Parti, Lê Ngọc Châu, a affirmé que les résultats obtenus ont affirmé la position de pionnier de la ville dans la réforme administrative, la transformation numérique, la construction d'un gouvernement local à deux niveaux efficace, efficient et efficient au cours de la période écoulée.

 Bí thư Thành ủy Lê Ngọc Châu phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: Cổng TTĐT Hải Phòng
Le secrétaire du Comité municipal du Parti, Lê Ngọc Châu, prend la parole pour donner des instructions lors de la conférence. Photo: Portail d'information électronique de Hải Phòng

Continuer à rationaliser l'appareil pour qu'il soit efficace et efficient

Le secrétaire du Comité municipal du Parti a proposé de continuer à étudier, à construire et à perfectionner l'organisation de l'appareil des organisations, des agences et des unités du système politique de la ville. Parmi celles-ci, se concentrer sur la direction et l'orientation de la mise en œuvre de l'achèvement de la réorganisation des unités de service public, des établissements d'enseignement et de santé, des entreprises publiques; continuer à rationaliser efficacement les organisations au sein des agences, des unités et des organisations du système politique.

La ville étudie et propose de réorganiser un certain nombre d'unités administratives au niveau communal qui ne répondent pas aux critères de taille de la superficie et de la population afin d'élargir l'espace et la marge de manœuvre pour promouvoir le développement socio-économique. Dans le même temps, mettre en œuvre efficacement le plan d'investissement, de rénovation, de réparation, d'élargissement et de construction de sièges sociaux, de lieux de travail et de moyens de transport; donner la priorité à l'investissement, à la rénovation et à la réparation des sièges sociaux du Centre de service administratif public, des salles de réunion en ligne, à l'aménagement des moyens et des équipements de travail; construire une infrastructure numérique moderne et synchrone...

Le secrétaire du Comité municipal du Parti a également ordonné de se concentrer sur la direction de la mise en œuvre réussie des tâches et des objectifs de développement socio-économique en 2026 et pour l'ensemble du mandat 2025-2030, de mettre en œuvre résolument l'objectif de croissance économique à deux chiffres; de s'efforcer de maintenir le premier rang national en termes d'indice de réforme administrative, d'indice de satisfaction de la population et de se classer parmi les meilleurs du pays en termes d'indice de compétitivité provinciale.

La ville continue de donner la priorité aux ressources d'investissement pour le développement de l'éducation, de la santé et de la culture; de se soucier du développement du marché du logement adapté à la capacité de paiement des personnes à revenu moyen et à faible revenu; d'assurer la sécurité sociale.

Le secrétaire du Comité du Parti de la ville a demandé au Comité du Parti du Comité populaire de la ville de promulguer rapidement une décision sur le cadre du nombre et les noms des départements spécialisés relevant des comités populaires au niveau communal; d'achever le traitement et l'organisation des biens publics, des sièges excédentaires... Le Comité du Parti du Front de la Patrie du Vietnam de la ville, d'achever l'organisation et la rationalisation des associations de masse chargées par le Parti et l'État; d'élaborer un projet de renouvellement des méthodes de fonctionnement du Comité du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations socio-politiques et des associations de masse chargées par le Parti et l'État au niveau municipal et communal. Les comités du Parti, les localités, les agences et les unités continuent de renforcer la direction, l'orientation et la gestion dans le sens de la détermination, de la proximité et de la responsabilité; de promouvoir le rôle des chefs des comités du Parti, des localités, des agences et des unités dans la direction

Hoàng Khôi
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