Dans le projet de décret réglementant le salaire minimum pour les travailleurs travaillant sous contrat de travail, le ministère de l'Intérieur propose un salaire minimum augmenté de 7,8% par rapport au niveau actuel, applicable à partir du 1er janvier 2027.
Ce niveau de proposition coïncide avec le plan que le Conseil national des salaires a unanimement recommandé au gouvernement d'approuver lors de la récente session de négociation.
Le salaire minimum mensuel selon 4 régions comprend: la région I est de 5,7 millions de VND/mois, la région II est de 5,08 millions de VND/mois, la région III est de 4,45 millions de VND/mois, la région IV est de 4,04 millions de VND/mois.
Selon le ministère de l'Intérieur, cet ajustement partage et harmonise les intérêts des travailleurs et des entreprises, en veillant à améliorer la vie des travailleurs et en veillant à assurer le maintien et le développement de la production et des affaires des entreprises.
Le salaire minimum mentionné ci-dessus augmente de 310 000 à 390 000 VND, ce qui correspond à un taux moyen de 7,8% par rapport au salaire minimum actuel. L'ajustement du salaire minimum mentionné ci-dessus est supérieur d'environ 3,7% au niveau de vie minimum des travailleurs jusqu'à la fin de 2027 afin d'améliorer les travailleurs.
En contribuant au projet de décret, le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement a proposé de préciser le moment du passage à l'application du nouveau niveau salarial lors de la division, de la fusion et de la création de nouvelles unités administratives.
En réponse à cette proposition, le ministère de l'Intérieur a déclaré que, dans le cas d'un partage ou d'un changement de nom, le salaire minimum stipulé pour la localité avant le changement de nom ou le partage sera temporairement appliqué jusqu'à ce que le gouvernement ait de nouvelles réglementations;
Dans le cas où la localité est créée dans une nouvelle zone administrative créée à partir d'une ou plusieurs localités ayant des salaires minimums différents, le salaire minimum est appliqué en fonction de la localité ayant le salaire minimum le plus élevé jusqu'à ce que le gouvernement ait de nouvelles réglementations.
