Le 7 juin, selon l'annonce du ministre de l'Intérieur, les fonctionnaires et les employés ont 2 jours de congé conformément à la réglementation pendant la fête nationale, dont le 2 septembre et 1 jour consécutif le 1er septembre.
L'ensemble du pays a également effectué un échange du deuxième jour ouvrable, le 31 août, au jour de congé hebdomadaire du samedi 22 août.
Ainsi, en plus des jours de congé hebdomadaires et des jours fériés, les cadres et les fonctionnaires bénéficient de 5 jours de congé consécutifs à cette occasion.
Pour les travailleurs du secteur des entreprises, pendant la fête nationale, ils seront en congé le mercredi 2 septembre et choisiront de se reposer 1 jour sur 2: le mardi 1er septembre ou le jeudi 3 septembre.
Le ministre de l'Intérieur informe les agences administratives, les entreprises, les organisations politiques, les organisations socio-politiques et les entreprises, les travailleurs conformément à la réglementation.
Les agences et les unités déploient et organisent les services de permanence conformément à la réglementation et travaillent de manière raisonnable pour résoudre le travail en continu, en assurant le travail de service à la population.
Les entreprises doivent informer les employés du plan de vacances pour la fête nationale de 2026 au moins 30 jours avant la mise en œuvre.
Si le jour de congé hebdomadaire coïncide avec le jour férié et le jour du Têt prévus au paragraphe 1 de l'article 112 du Code du travail, l'employeur organise un jour de congé compensatoire hebdomadaire pour le travailleur le jour ouvrable suivant conformément aux dispositions du paragraphe 3 de l'article 111 du Code du travail.
Le ministère de l'Intérieur encourage également les employeurs à appliquer la période de vacances de la fête nationale de 2026 aux travailleurs comme option pour les fonctionnaires et les employés, tout en encourageant des accords plus favorables aux travailleurs.
Lors de la conférence de presse informant des résultats du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, répondant à la proposition d'ajouter 2 jours de congé à l'occasion de la fête nationale, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a déclaré que par rapport au niveau général des pays de la région, le nombre de jours fériés au Vietnam n'est toujours pas aussi élevé que la moyenne. Cela montre que la marge de manœuvre pour augmenter le nombre de jours fériés est toujours là.
L'augmentation des jours fériés est liée à l'objectif de réduire le stress, de prévenir l'épuisement et de créer des conditions pour promouvoir le développement du tourisme et des services.
Nous constatons que l'augmentation des jours fériés n'affectera pas les entreprises. Elle aura pour effet de créer des opportunités de reproduction de la main-d'œuvre pour les travailleurs, afin qu'ils travaillent avec une productivité élevée et une bonne qualité", a souligné M. Hieu.
En outre, l'augmentation des jours fériés crée également des conditions permettant aux travailleurs de s'occuper de leur famille.
Du point de vue de l'économie, il s'agit également d'une solution pour stimuler la demande des consommateurs, en particulier dans les secteurs des services et du tourisme.
M. Hieu a souligné que la proposition d'augmenter le nombre de jours de congé découle de la pratique des activités syndicales. Après avoir écouté les opinions des membres du syndicat et des travailleurs, le syndicat a constaté que les travailleurs ont un souhait très simple mais très humain - d'emmener leurs enfants à l'école le jour de la rentrée scolaire.
