Mme Nguyen Thi Cam (nom du personnage modifié), travaillant dans un collège de la province de Ca Mau, a demandé au ministère de l'Intérieur de guider la mise en œuvre du régime d'allocation de départ conformément au décret 154/2025/ND-CP (décret 154).
Selon Mme Cam, le cas spécifique est celui d'une enseignante née le 22 février 1971 qui a demandé à prendre sa retraite anticipée, prévoyant de bénéficier du régime conformément au décret 154 à partir de septembre 2026, lorsqu'elle aura 55 ans et 6 mois.
Sur la base du paragraphe 2 de l'article 6 du décret 154 et de l'annexe I du décret 135/2020/ND-CP, l'âge de la retraite des travailleuses en 2026 est de 57 ans. Ainsi, le temps restant par rapport à l'âge de la retraite de cette personne est d'environ 1 an et 6 mois.
Partant de la réalité ci-dessus, Mme Cẩm a demandé au ministère de l'Intérieur de clarifier si ce cas remplit les conditions pour bénéficier du régime de retraite anticipée conformément aux dispositions du décret 154 ou non, afin que l'école ait une base pour constituer le dossier conformément à la réglementation.
Concernant la réflexion et la proposition de Mme Cẩm, le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.
Conformément aux dispositions de l'article 14 du décret n° 154, pour le Comité populaire provincial: Diriger la mise en œuvre de la réduction des effectifs conformément aux dispositions de ce décret; Diriger et guider les chefs des agences, organisations et unités relevant de leur champ de gestion pour élaborer des plans annuels de réduction des effectifs; établir une liste des sujets de réduction des effectifs et un budget prévisionnel pour la mise en œuvre de la réduction des effectifs conformément à la réglementation;
Demander au Département de l'intérieur d'évaluer la liste des personnes concernées par la réduction des effectifs des agences, organisations et unités relevant de sa gestion;
Demander au Département des finances d'évaluer le budget prévisionnel pour la mise en œuvre de la réduction des effectifs des agences, organisations et unités relevant de sa gestion; soumettre aux autorités compétentes l'allocation de fonds provenant du budget prévisionnel annuel du budget de l'État pour mettre en œuvre le paiement des politiques aux personnes concernées par la réduction des effectifs conformément à la réglementation;
Chaque année, sur la base de la situation de la mise en œuvre de la politique de réduction des effectifs, du plan prévu de mise en œuvre de la réduction des effectifs pour l'année suivante, il est demandé au Département des finances d'élaborer un budget prévisionnel pour la mise en œuvre de la politique de réduction des effectifs afin de l'intégrer au besoin de mettre en œuvre la réforme salariale dans le budget de l'État de l'année suivante de la localité;
Périodiquement, avant le 15 février de chaque année, synthétiser les résultats, évaluer la situation de la mise en œuvre de la réduction des effectifs de l'année précédente consécutive relevant de la portée de la gestion et envoyer au ministère de l'Intérieur, au ministère des Finances pour synthèse afin de faire rapport au Premier ministre.
Pour le président du comité populaire provincial: Approuver la liste des personnes concernées par la réduction des effectifs et les dépenses pour la mise en œuvre de la réduction des effectifs des agences, organisations et unités relevant de sa gestion; et assumer la responsabilité de cette décision d'approbation;
Dans le cas où la réduction des effectifs n'est pas effectuée conformément à la réglementation, le recouvrement et le versement au budget des fonds pour la mise en œuvre de la réduction des effectifs, le retrait des décisions relatives à la résolution de la réduction des effectifs et l'affectation de personnes qui ne sont pas éligibles à la réduction des effectifs pour reprendre le travail; en même temps, examiner et traiter la responsabilité des agences, organisations, unités et individus concernés et responsables conformément aux dispositions de la loi pour la mise en œuvre incorrecte des réglementations sur la réduction des effectifs.
Par conséquent, nous vous demandons de vous baser sur les réglementations susmentionnées pour envoyer des dossiers et des recommandations aux autorités compétentes locales pour examen et résolution" - a informé le ministère de l'Intérieur.
