Le matin du 30 mai, le Comité municipal du Parti de Cần Thơ a organisé une conférence pour faire le bilan d'un an d'exploitation de l'appareil du système politique et du gouvernement local à 2 niveaux.
Prenant la parole lors de la cérémonie d'ouverture de la conférence, M. Đồng Văn Thanh - membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint permanent du Comité municipal du Parti, président du Conseil populaire de la ville de Cần Thơ - a souligné que la conférence d'aujourd'hui est très importante. Il ne s'agit pas seulement d'une occasion de revoir les résultats d'un an de mise en œuvre de la réorganisation, du perfectionnement et du fonctionnement du modèle organisationnel global du système politique, du modèle de gouvernement local à 2 niveaux. Plus important encore, la conférence vise à évaluer correctement l'efficacité réelle du fonctionnement du modèle, le niveau de service aux personnes et aux entreprises.
Dans le même temps, c'est aussi l'occasion d'identifier les goulets d'étranglement sur les institutions, les organisations, les cadres, la décentralisation, la délégation de pouvoirs, les ressources, les biens publics, la transformation numérique et les données qui doivent continuer à être supprimés afin de mieux les mettre en œuvre dans les temps à venir.
M. Đồng Văn Thanh a déclaré qu'après la réorganisation, Cần Thơ a un espace de développement plus large, avec 103 communes, quartiers et 1 896 hameaux et zones. Bien que le volume de travail au niveau communal ait beaucoup augmenté, de nombreux résultats importants et remarquables ont été obtenus au cours du processus d'organisation et de mise en œuvre, l'appareil est fondamentalement stable, les activités de direction, de gestion, d'exploitation et de service à la population ne sont pas interrompues.
Les centres de service administratif public fonctionnent de manière ordonnée; la réforme administrative, la transformation numérique, le travail d'accueil des citoyens, le traitement des pétitions, la défense et la sécurité sont maintenus, maintenus et stables.
Cependant, M. Thanh a également franchement reconnu que le nouveau modèle passe d'une phase de "stabilité organisationnelle" à une phase d'"amélioration de la qualité opérationnelle". De nombreuses questions relatives aux effectifs, aux postes, à la structure organisationnelle, aux données, aux biens publics et à la politique du personnel... doivent encore être analysées attentivement, recommandées, examinées et traitées afin d'améliorer l'efficacité du service aux personnes et aux entreprises.
Selon le rapport du Comité municipal du Parti de Cần Thơ, après 1 an de fonctionnement du modèle organisationnel global du système politique et du gouvernement local à 2 niveaux, l'appareil de la ville est fondamentalement stable et fluide. La réforme administrative, la transformation numérique et le service aux personnes et aux entreprises ont obtenu des résultats positifs. Le Centre de service administratif public de la ville et au niveau communal fonctionnent de manière stable; le nombre total de dossiers de procédures administratives reçus et traités est de 791 125 dossiers, dont 703 139 dossiers reçus et traités au niveau communal et 87 986 dossiers au niveau municipal.
Au premier trimestre 2026, le taux de traitement des dossiers à temps a atteint 99,83%, le taux de numérisation des dossiers a atteint 95%; la ville a examiné 111 procédures administratives, modifié et complété 64 procédures, maintenu 47 procédures inchangées, contribuant à économiser plus de 483 millions de dongs de coûts de conformité.
La croissance économique du premier trimestre 2026 a atteint 7,02%, ce qui montre que la ville a encore de la marge de progression pour se redresser et accélérer au cours des trimestres suivants si les solutions visant à promouvoir la production, l'investissement, la consommation, la science et la technologie, l'innovation et la transformation numérique sont mises en œuvre de manière synchrone et résolue.
Outre les résultats obtenus, le processus de fonctionnement du modèle organisationnel global du système politique et du gouvernement local à 2 niveaux dans la ville présente encore un certain nombre de difficultés et d'obstacles qui doivent continuer à être levés; ils surviennent principalement au stade de l'institutionnalisation du nouveau modèle, des processus spécialisés, des conditions de ressources et des outils de mise en œuvre qui ne suivent pas le rythme du volume de tâches transférées au niveau communal.
Le Comité permanent du Comité municipal du Parti de Cần Thơ a également proposé des tâches et des solutions pour la période 2026-2031, en mettant l'accent sur la poursuite du renouvellement de la direction, de l'orientation, de la propagande, de l'inspection et de la supervision; l'achèvement synchrone des institutions, des fonctions, des tâches et des mécanismes de fonctionnement; l'achèvement de l'organisation de l'appareil au niveau communal dans le sens d'un potentiel de développement suffisant.
Parallèlement, organiser les unités de service public, améliorer la qualité des services publics essentiels; améliorer la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés; innover l'évaluation en fonction des résultats; construire des données communes, la transformation numérique et l'application de l'intelligence artificielle; supprimer les goulets d'étranglement, libérer les ressources et promouvoir le développement.
