Ce contenu est mentionné dans la décision n° 350/QD-TTg du Premier ministre approuvant le projet de transformation numérique globale du secteur des affaires intérieures au service des citoyens et des entreprises jusqu'en 2030, avec une orientation jusqu'en 2045 (Projet).
L'objectif d'ici 2030 est de construire et d'achever l'infrastructure de données et la plateforme numérique du secteur des affaires intérieures. Déployer 100% des bases de données du secteur des affaires intérieures selon un modèle unifié et centralisé, en assurant la connexion et le partage des données avec le Centre national des données selon une feuille de route.
Former, développer et perfectionner un entrepôt de données centralisé dans le domaine des affaires intérieures, en assurant la connexion, l'interconnexion et le partage de données au service de la direction, de la gestion, du traitement des procédures administratives, de la fourniture de services publics en ligne avec les ministères, les secteurs, les localités et les agences, organisations, individus et entreprises.
Achever la construction et l'exploitation de la base de données nationale sur les cadres, les fonctionnaires et les employés, en veillant à servir 100% des tâches de gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés.
Achever la construction et l'exploitation de la base de données nationale sur la sécurité sociale, répondant à au moins 80% des exigences de mise en œuvre de la politique de sécurité sociale des agences compétentes.
Développer des services publics en ligne complets au service des citoyens et des entreprises, en plaçant les citoyens et les entreprises au centre du service. S'efforcer de faire en sorte que 100% des procédures administratives du secteur des affaires intérieures soient fournies sous forme de services publics en ligne complets, connectés et interconnectés avec le portail national des services publics; 100% des formulaires électroniques fournissant des services publics en ligne dans le secteur des affaires intérieures sont appliqués à l'intelligence artificielle et à des assistants virtuels pour aider les citoyens et les entreprises dans le processus d'exécution des procédures administratives.
Assurer que 100% des activités d'interaction entre les citoyens, les entreprises et les agences administratives de l'État dans le domaine des affaires intérieures sont menées sans interruption dans un environnement numérique (à l'exception des contenus relevant du champ des secrets d'État), via le portail/site d'information électronique, le portail des services publics et les systèmes d'information conformément à la loi, en assurant la réception, le traitement, la réponse et la restitution des résultats en temps opportun, en toute sécurité et de manière pratique.
Améliorer la capacité numérique du personnel, des fonctionnaires et des employés du secteur des affaires intérieures, tout en améliorant l'accès et l'utilisation par les citoyens et les entreprises des informations, des services publics en ligne complets, des plateformes numériques et des systèmes d'information du secteur des affaires intérieures dans un environnement numérique.
Assurer que 100% des cadres, fonctionnaires et employés du secteur des affaires intérieures utilisent couramment les plateformes numériques, les systèmes d'information et les applications communes dans le traitement et la résolution des procédures administratives, et exercent des compétences professionnelles dans l'environnement numérique.
Assurer les conditions pour que 100% des personnes et des entreprises aient la possibilité d'accéder et d'utiliser facilement les services publics en ligne complets dans le domaine des affaires intérieures, y compris la recherche d'informations, le dépôt de dossiers, le suivi des progrès et la réception des résultats du traitement des procédures administratives dans un environnement numérique.
Promouvoir l'identification, l'authentification électronique et la numérisation des dossiers des cadres, des fonctionnaires, des employés et des groupes cibles de politiques relevant de la gestion. S'efforcer de faire en sorte que 100% des cadres, des fonctionnaires et des employés soient identifiés électroniquement de manière uniforme; au moins 70% des informations et dossiers de gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés soient numérisés, normalisés et stockés centralisés dans les bases de données du domaine des affaires intérieures.
