Le ministère de l'Intérieur a élaboré un projet de décret réglementant le salaire minimum pour les travailleurs travaillant sous contrat de travail, qui a été soumis à l'avis des ministères, des secteurs, des localités et des unités concernées.
Selon le plan proposé dans le projet de décret, le salaire minimum devrait augmenter en moyenne de 7,8%, à compter du 1er janvier 2027.
L'application de la zone régionale est déterminée en fonction du lieu d'activité de l'employeur comme suit: L'employeur opérant dans la zone relevant de quelle zone applique le salaire minimum réglementaire pour cette zone.
En contribuant au projet de décret, le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement a proposé de revoir le concept d'"activité sur le territoire", car il n'a pas été déterminé dans quels cas les entreprises ont leur siège social dans une localité mais des succursales, des usines ou des employés travaillent dans une autre localité; les entreprises ont de nombreux lieux d'affaires ou des employés travaillent de manière mobile.
Ce ministère a également proposé de réglementer en fonction de la zone où les travailleurs travaillent réellement ou de l'endroit où l'unité utilisant directement les travailleurs a son siège social.
En réponse à la proposition ci-dessus, le ministère de l'Intérieur a déclaré que le projet de décret stipule que la zone est déterminée en fonction du lieu d'activité de l'employeur.
Parmi celles-ci, la réglementation selon laquelle les employeurs ayant des succursales et des unités opérant dans de nombreuses localités ayant des salaires minimums différents a été stipulée au point b du paragraphe 3 de l'article 3 du projet de décret: Les employeurs ayant des unités et des succursales opérant dans des localités ayant des salaires minimums différents, l'unité ou la succursale opérant dans quelle localité, applique le salaire minimum réglementaire pour cette localité.
Dans le cas où les employeurs opèrent dans les zones industrielles, les zones franches d'exportation, les zones de haute technologie, les zones de technologies numériques concentrées situées dans des zones ayant des salaires minimums différents, ce qui a été stipulé au point c du paragraphe 3 de l'article 3 du projet de décret: Les employeurs opérant dans les zones industrielles, les zones franches d'exportation, les zones de haute technologie, les zones de technologies numériques concentrées situées dans des zones ayant des salaires minimums différents sont appliqués en fonction de la zone ayant le salaire minimum le plus élevé.
Selon le ministère de l'Intérieur, cette réglementation est appliquée depuis 2015 et il n'y a pas eu de rapport des localités sur les problèmes survenus.
