Le ministere de l'Education et de la Formation a repondu par ecrit aux petitions des electeurs de la province de Hung Yen envoyees apres la 9e session de l'Assemblee nationale.
En consequence les electeurs de Hung Yen ont signale qu'actuellement le manque d'enseignants locaux persiste en particulier les enseignants qui enseignent des matieres telles que l'anglais la programmation informatique la musique et les beaux-arts.
Selon les electeurs si cela est corrige lentement cela rendra difficile la mise en œuvre du programme et du plan d'enseignement.
Par consequent les electeurs de la province de Hung Yen ont demande au ministere de l'Education et de la Formation de prendre des mesures fondamentales pour remedier a cette situation.
Repondant a ce contenu le ministre de l'Education et de la Formation Nguyen Kim Son a declare que ces derniers temps le ministere a activement coopere avec le ministere de l'Interieur pour conseiller le gouvernement de rendre compte au Comite central de l'Assemblee nationale afin d'ajouter 65 980 effectifs d'enseignants pour la periode 2022-2026.
Bien qu'au cours de l'annee scolaire 2022-2023 et de l'annee scolaire 2023-2024 plus de 40 000 enseignants aient ete recrutes dans tout le pays au cours des 2 dernieres annees le nombre d'eleves n'a cesse d'augmenter ce qui a entraîne une augmentation du nombre de classes et du nombre d'enseignants necessaires (pour l'annee scolaire 2023-2024 le nombre d'enseignants necessaires a augmente de 13 676 ; pour l'annee scolaire 2024-2025 le nombre d'enseignants necessaires a aug
Outre la raison de l'augmentation du nombre d'eleves la penurie d'enseignants actuelle est egalement due a un certain nombre de raisons.
Par exemple l'attrait pour le secteur de l'education est encore limite en raison du faible niveau de revenu et en meme temps la source de recrutement pour certaines matieres telles que la technologie de l'information les langues etrangeres et l'art n'est pas importante car les etudiants qui etudient ces specialisations et obtiennent leur diplome ont de nombreux autres choix de carriere avec des revenus plus eleves en tant qu'enseignants.
Le recrutement de professeurs de ces matieres rencontre egalement des difficultes car les besoins des eleves sont peu nombreux en particulier les matieres artistiques necessitant un talent.
Le recrutement d'enseignants est encore lent en raison du processus de repartition des effectifs et du processus de recrutement d'enseignants dans les localites qui prend beaucoup de temps.
Certaines localites n'ont pas recrute tout le nombre de postes assignes mais ont reserve des quotas pour mettre en œuvre la reduction des effectifs.
Face a la penurie d'enseignants le ministere de l'Education et de la Formation continue de mettre en œuvre un certain nombre de solutions.
Ordonner aux etablissements de formation des enseignants d'ouvrir des codes de filiere et d'organiser la formation des enseignants en fonction des besoins locaux en assurant la source de recrutement d'enseignants pour les localites en particulier les nouvelles matieres et les matieres specifiques.
Directer inspecter et encourager les localites a mettre en œuvre le recrutement d'enseignants en assurant un nombre suffisant de postes assignes par les autorites competentes conformement a la directive 32/2023 du Premier ministre sur la poursuite de la promotion de l'innovation fondamentale et globale de l'enseignement general.
Dans le meme temps il a conseille au Premier ministre de publier une lettre officielle pour que les localites continuent de recruter des enseignants lors de l'organisation de l'appareil de mise en œuvre des autorites locales a deux niveaux.
Ordonner aux localites de continuer a revoir et a organiser le reseau scolaire ; d'experimenter le mecanisme d'autonomie pour les etablissements d'enseignement prescolaire et general publics et de promouvoir la socialisation de l'education.
Renforcer le role de direction et de direction du comite du parti des autorites locales dans la resolution de la penurie d'enseignants.
Parallelement aux solutions du gouvernement central le ministre a demande a la province de Hung Yen de ne pas proceder a la reduction des effectifs en reduisant mecaniquement le nombre de postes d'enseignants assignes.
Mettre en œuvre le recrutement d'enseignants en assurant la correcte structure des matieres et le nombre suffisant de postes assignes par les autorites competentes conformement a la directive 32.
Selon le rapport a la fin de l'annee scolaire 2024-2025 la province de Hung Yen (y compris l'ancienne province de Thai Binh) compte encore 3 938 postes d'enseignants non utilises.
Parallelement a cela mettre en œuvre des solutions pour reguler les enseignants de l'excedent a l'excedent ; attirer les enseignants a travailler dans la localite et allouer des fonds pour mettre en œuvre les contrats d'enseignants conformement au decret 111/2022 en assurant un nombre suffisant d'enseignants conformement aux normes reglementaires.
