Mme Nguyen Thi Minh a appris qu'avant l'entree en vigueur du decret 44 les salaires et les salaires des gestionnaires (y compris le president le directeur general le directeur general adjoint le chef comptable) et des controleurs etaient separes des employes tout en etant conformes aux reglementations en vigueur sur la gestion des capitaux et la constitution de fonds de recompense et de bien-etre.
Cependant lorsque le decret 44 et la circulaire n° 003 ont ete mis en œuvre la comprehension du concept de salaire et des categories de travailleurs a change.
En consequence le president et le controleur sont separes tandis que les travailleurs comprennent a la fois le conseil d'administration (directeur general adjoint vice-directeur general chef comptable) et les cadres et employes. Cette classification n'est pas synchronisee avec les reglementations relatives a l'etablissement du fonds de recompense par groupe de sujets.
Selon elle l'orientation du decret 44 et de la circulaire 003 est d'augmenter le salaire des presidents des controleurs et des membres du conseil d'administration qui n'ont pas ete soumis a un ajustement de revenus depuis 2016. Pendant ce temps le paiement des primes et des avantages sociaux aux employes du conseil d'administration des membres du conseil des membres et des controleurs dans les entreprises a 100 % de capital de l'Etat est effectue conformement a l'article 26 du decret 44.
Toujours conformement aux dispositions de l'article 17 de la circulaire 003 le salaire du conseil d'administration travaillant selon le regime de nomination est utilise comme base pour determiner les primes provenant du fonds salarial general des employes et du conseil d'administration conformement au reglement salarial de l'entreprise.
A partir de cette realite Mme Minh a souleve la question : Lors de la determination et de l'etablissement des primes pour le conseil d'administration faut-il les calculer sur le salaire propre du conseil d'administration ou sur le fonds salarial total de tous les employes (y compris le conseil d'administration)? Si l'on calcule sur le salaire propre du conseil d'administration les primes pourraient etre plus adaptees a la methode de calcul du president et du controleur.
Inversement si l'on calcule le fonds salarial total des travailleurs dans les conditions actuelles les primes du conseil d'administration peuvent etre considerablement inferieures a celles precedant l'entree en vigueur du decret 44.
Concernant la plainte et la recommandation de Mme Minh le ministere de l'Interieur a donne son avis sur le portail d'information electronique.
Conformement aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 26 du decret n° 44 du gouvernement reglementant la gestion du travail des salaires des primes et des primes dans les entreprises publiques qui ont stipule que le fonds de recompense des membres du conseil d'administration travaillant conformement au regime de nomination des membres du conseil et des commissaires est determine gere et utilise conformement aux reglementations du gouvernement sur l'investissement du capital de l'Etat dans les entreprises et la gestion et l'utilisation des capitaux et des actifs dans les entreprises (
Parallelement a l'article 17 de la circulaire n° 003 du ministre de l'Interieur le salaire du comite executif travaillant conformement au regime de nomination servant de base pour determiner le salaire est le salaire provenant du fonds salarial perçu par les employes et le comite executif conformement au reglement de salaire promulgue par l'entreprise.
