La loi sur la population de 2025 entrera officiellement en vigueur le 1er juillet 2026, qui prévoit de nombreuses politiques visant à maintenir le taux de remplacement des naissances, encourageant les familles à avoir deux enfants. Les personnes qui ont un deuxième enfant conformément à la nouvelle réglementation bénéficieront d'une série d'avantages en matière de congé de maternité, de soutien financier et de logement social.
Selon le paragraphe 7 de l'article 2 de la loi sur la population de 2025, le taux de remplacement des naissances est défini comme "le taux de natalité moyen par femme en âge de procréer de 2,1 enfants". Le maintien de ce taux de natalité est considéré comme une exigence importante pour assurer l'équilibre démographique, les ressources humaines et le développement socio-économique durable à long terme.
L'article 14 de la loi sur la population de 2025 précise les mesures à prendre pour maintenir le taux de remplacement des naissances. Parmi celles-ci, en cas de naissance d'un deuxième enfant, les travailleuses bénéficient d'un congé de maternité de 7 mois, soit 1 mois de plus que la réglementation en vigueur; les hommes bénéficient d'un congé de 10 jours ouvrables lorsque leur femme accouche.
En outre, la loi prévoit également des formes de soutien financier lors de la naissance d'enfants pour les femmes appartenant à des minorités ethniques très petites; les femmes vivant dans les provinces et les villes dont le taux de natalité est inférieur au taux de remplacement; et les femmes ayant 2 enfants avant l'âge de 35 ans. Le niveau de soutien spécifique et l'ordre et les procédures de mise en œuvre seront réglementés par le gouvernement en fonction des conditions socio-économiques de chaque période.
Il est à noter que la loi sur la population de 2025 ajoute une politique de priorité à l'achat, à la location-vente ou à la location de logements sociaux conformément aux dispositions de la loi sur le logement pour les personnes ayant 2 enfants biologiques ou plus. Ceci est considéré comme un nouveau point important, ayant un impact direct sur les besoins de logement des jeunes familles.
Ainsi, à partir du 1er juillet 2026, les personnes qui donnent naissance à un deuxième enfant bénéficieront des incitations suivantes:
Les travailleuses bénéficient d'un congé de maternité de 7 mois; les hommes bénéficient d'un congé de 10 jours ouvrables lorsque leur femme accouche.
Le soutien financier lors de la naissance d'un enfant pour les femmes des minorités ethniques est très limité.
Soutien financier lors de la naissance d'enfants pour les femmes dans les provinces et les villes dont le taux de natalité est inférieur au taux de remplacement.
Soutien financier aux femmes ayant 2 enfants avant l'âge de 35 ans.
Priorité à l'achat, à la location-vente ou à la location de logements sociaux pour les personnes ayant 2 enfants biologiques ou plus.
L'ajout de ces politiques devrait contribuer à éliminer la psychologie de la peur de donner naissance à des enfants de nombreuses familles, en particulier dans les grandes villes et les zones à faible taux de natalité, afin de maintenir progressivement le taux de remplacement conformément à l'objectif fixé.
