Les travailleuses qui donnent naissance à leur deuxième enfant bénéficieront d'un congé de maternité de 7 mois à partir du 1er juillet 2026

Hà Lê |

À partir du 1er juillet 2026, les travailleuses qui accouchent de leur deuxième enfant bénéficieront d'un congé de maternité de 7 mois conformément aux dispositions du décret 168/2026/ND-CP qui vient d'être promulgué par le gouvernement.

Selon le décret, ce niveau de soutien s'applique aux groupes cibles suivants: les femmes des minorités ethniques très petites; les femmes vivant dans les provinces et les villes dont le taux de natalité est inférieur au taux de remplacement; et les femmes ayant eu 2 enfants avant l'âge de 35 ans.

Dans le cas où une personne appartient simultanément à plusieurs groupes ci-dessus, elle ne bénéficie que d'un seul niveau de soutien.

Les fonds de soutien sont garantis par le budget local. Le paiement sera effectué en même temps que l'enregistrement de naissance par le biais de données interconnectées du système d'enregistrement de naissance, de la base de données nationale sur la population et de l'application d'identification électronique VNeID.

Les travailleuses qui donnent naissance à leur deuxième enfant bénéficient d'un congé de maternité de 7 mois

Le décret précise également les conditions pour bénéficier du congé de maternité lors de la naissance d'un deuxième enfant conformément à la loi sur la population.

En conséquence, les travailleuses qui accouchent d'un deuxième enfant bénéficient d'un congé de maternité de 7 mois; les hommes dont la femme accouche d'un deuxième enfant bénéficient d'un congé de 10 jours ouvrables.

La condition applicable est qu'au moment de la naissance de l'enfant, la mère ait déjà un enfant biologique vivant. Pour les travailleurs masculins, la condition est que la femme ait déjà un enfant biologique vivant au moment de la naissance.

Le congé de maternité est mis en œuvre conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale et à la procédure de règlement des prestations de l'organisme d'assurance.

Cependant, les cas de grossesse à partir de 22 semaines mais avec une fausse couche, une mortinaissance ou une mort fœtale pendant le travail ne seront pas éligibles au régime de congé de maternité lors de la naissance d'un deuxième enfant conformément à cette nouvelle réglementation.

Soutien au dépistage prénatal et néonatal

Outre la politique de soutien à la procréation, le décret 168 étend également le soutien aux examens et au dépistage prénatals et néonatals afin d'améliorer la qualité de la population.

Plus précisément, les femmes enceintes bénéficient d'un soutien au dépistage de 4 maladies congénitales courantes, notamment: le syndrome de Down, Edwards, Patau et la thalassémie.

Les nourrissons sont soutenus dans le dépistage de 5 maladies, notamment: hypothyroïdie congénitale, carence en G6PD, hyperplasie surrénale congénitale, malentendance congénitale et anomalies cardiaques congénitales graves.

Le niveau de soutien maximal pour le dépistage prénatal est de 900 000 VND/cas; le dépistage néonatal est de 600 000 VND/cas maximum. Ce soutien est payé directement à l'établissement médical fournissant le service.

Priorité gratuite pour les groupes vulnérables à partir du milieu de l'année 2026

Selon le calendrier, du 1er juillet 2026 à la fin du 31 décembre 2026, les femmes enceintes et les nouveau-nés appartenant à des ménages pauvres, quasi-pauvres, bénéficiant d'une protection sociale ou vivant dans des zones particulièrement difficiles, montagneuses, frontalières et insulaires bénéficieront gratuitement des forfaits de dépistage provenant du budget de l'État.

À partir du 1er janvier 2027, la politique de soutien s'étendra à toutes les femmes enceintes et les nouveau-nés dans tout le pays par le biais du Programme national cible sur les soins de santé, la population et le développement pour la période 2026-2035.

Le décret 168/2026/ND-CP entre en vigueur le 1er juillet 2026. En particulier, la réglementation soutenant les femmes ayant 2 enfants avant l'âge de 35 ans et les femmes locales ayant un faible taux de natalité sera officiellement appliquée à partir du 1er janvier 2027.

Hà Lê
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