Selon le Département de la santé de la province de Gia Lai, d'ici 2025, la province atteindra un taux de 9,1 médecins/dix mille habitants, alors que l'objectif général du pays est de 15 médecins/dix mille habitants. Le taux de pharmaciens/dix mille habitants atteint 2,8, inférieur à la moyenne nationale de 3,4 pharmaciens/dix mille habitants.
Le Département de la santé estime que le nombre de médecins et de pharmaciens dans la région est encore très faible par rapport aux besoins réels. Pour atteindre l'objectif fixé, la province doit ajouter environ 1 830 médecins et près de 200 pharmaciens.
Pendant ce temps, l'augmentation annuelle du nombre de lits d'hôpitaux, approuvée par le ministère de la Santé, fait que la demande de recrutement de personnel médical continuera d'augmenter dans les temps à venir.
En 2025, Gia Lai a besoin de recruter 868 médecins pour les unités de service public, mais il est prévu qu'en réalité, moins de 200 personnes seront recrutées. La pénurie de médecins dans la région ouest de la province est encore plus grave, en particulier dans les régions reculées, isolées et montagneuses.
Le 29 mai, lors de la 3e session thématique du Conseil populaire provincial, le Comité populaire provincial de Gia Lai a présenté un projet de résolution réglementant un certain nombre de politiques d'attraction et d'incitations pour les médecins et pharmaciens de la province.
Selon le projet, les personnes soumises à la politique d'attraction comprennent: les professeurs et professeurs associés en médecine et pharmacie; les médecins et pharmaciens titulaires d'un doctorat; les médecins spécialistes de niveau II, les pharmaciens spécialistes de niveau II; les masters en médecine, les masters en pharmacie; les médecins spécialistes de niveau I, les pharmaciens spécialistes de niveau I; les médecins résidents... En outre, les médecins et pharmaciens diplômés du système régulier dans les établissements de formation nationaux et étrangers reconnus par le ministère de l'Éducation et de la Formation sont également éligibles à la politique d'incitation et d'attraction.
La province de Gia Lai prévoit également de soutenir le loyer à hauteur de 3 millions de VND/mois pendant une période maximale de 5 ans pour les cas qui n'ont pas de logement. Dans le même temps, ces personnes bénéficieront d'une priorité pour l'achat de logements sociaux et bénéficieront de politiques de prêts préférentiels conformément aux réglementations de l'État.
Pour la politique de soutien unique, le niveau de soutien prévu varie de 100 à 650 millions de dongs pour les médecins, les professeurs, les docteurs et le personnel médical de haute qualité. Le budget total prévu pour les politiques préférentielles et d'attraction en 2026 est d'environ 81 milliards de dongs.
Expliquant la promulgation d'un mécanisme préférentiel distinct, le représentant du Département de la santé de la province de Gia Lai a déclaré que le secteur médical a des caractéristiques particulières avec des notes d'admission élevées, une longue durée de formation et des frais de scolarité élevés. Après l'obtention du diplôme, les médecins et les pharmaciens doivent également passer une longue période de pratique professionnelle avant d'obtenir une licence d'exercice.
La période de pratique est de 12 mois pour les médecins et de 24 mois pour les pharmaciens universitaires.
Selon le Département de la santé, face à la demande actuelle de main-d'œuvre, il est nécessaire d'élaborer des politiques distinctes pour attirer, recruter et retenir le personnel médical et pharmaceutique, contribuant ainsi à améliorer la qualité des services de santé dans la province dans des domaines tels que la médecine préventive, la prévention et le contrôle des épidémies, l'examen et le traitement médicaux et la sécurité alimentaire.
