Le secteur de la sante de Hai Phong compte pres de 18 000 employes apres la fusion

Mai Dung |

Hai Phong - Apres la fusion le Departement de la sante compte 6 departements specialises 2 sous-departements et 63 unites de service public avec un effectif total de personnel medical de 17 940 personnes.

Selon le Departement de la sante de Hai Phong apres la fusion le Departement compte 6 departements specialises 2 sous-departements et 63 unites fonctionnelles affiliees. Le nombre total de personnel medical est de 17 940 personnes dont 3 906 medecins (dont 1 765 medecins diplomes) 397 pharmaciens diplomes et diplomes de l'universite et de l'apres-universite ainsi que 9 129 infirmieres residentielles et techniciens.

Le Comite populaire de la ville a promulgue une decision reglementant les fonctions les taches les pouvoirs et la structure organisationnelle du Departement de la sante ; et a egalement cree le sous-departement de la securite et de l'hygiene alimentaires et le sous-departement de la population et des enfants sur la base de la fusion des unites concernees.

Dans le contexte de la mise en œuvre du modele de gouvernement local a deux niveaux il existe 159 procedures administratives relevant de la competence du Departement de la sante dont 140 procedures au niveau provincial 5 procedures communes au niveau provincial et communal et 16 procedures au niveau communal. Les procedures administratives ont ete initialement evaluees comme n'ayant pas ete interrompues ou interrompues dans le processus d'organisation de l'appareil. Du 1er au 10 juillet 2025 le Departement de la sante a reçu 108 dossiers et traite 154 dossiers ;

Parallelement au travail d'organisation de l'appareil le Departement de la sante a ordonne aux unites de maintenir et de mettre pleinement en œuvre les taches professionnelles afin de ne pas interrompre les activites de soins et de protection de la sante de la population. Le secteur a mis en œuvre de maniere proactive les soins medicaux preventifs la securite et l'hygiene alimentaires et la protection sociale en assurant les fonctions et les taches assignees.

Cependant au cours du processus de mise en œuvre des taches le secteur de la sante rencontre encore un certain nombre de difficultes et de problemes lies au travail professionnel aux ressources de mise en œuvre aux procedures administratives et a la mise en œuvre de la transformation numerique.

Lors de la reunion de travail avec le Departement de la sante sur les resultats des activites du secteur de la sante apres la fusion le vice-president du Comite populaire de la ville Nguyen Minh Hung a reconnu et hautement apprecie les efforts du secteur de la sante dans la direction et la gestion apres la fusion des deux localites et la reorganisation des unites administratives au niveau communal. Bien que le volume de travail soit important le secteur assure toujours de bien maintenir la prevention et la lutte contre les epidemies les soins medicaux et les soins de sante pour la population.

Le vice-president du Comite populaire de la ville a demande au Departement de la sante de continuer a examiner et a evaluer l'organisation de l'appareil apres la fusion ; de deployer efficacement les taches cles ; de promouvoir la formation et la formation des ressources humaines ; de surveiller l'avancement des projets de sante en cours de mise en œuvre. Dans le meme temps il est necessaire d'achever rapidement les contenus lies a la transformation numerique tels que la mise en œuvre des dossiers medicaux electroniques des kiosques d

Parallelement le Departement de la sante examine le travail d'achat d'equipements pour assurer la capacite d'exploitation des services de sante de base afin de bien servir les soins de sante initiaux de la population ; se concentrer sur des investissements cles pour les etablissements de sante primaires afin d'ameliorer la capacite de traitement et de prevention.

Lors de la reunion de travail le vice-president du Comite populaire de la ville a egalement charge les departements et secteurs concernes de se coordonner sur la base de leurs fonctions et de leurs taches avec le Departement de la sante afin de lever rapidement les difficultes et les obstacles dans le processus de mise en œuvre contribuant a ameliorer l'efficacite de la mise en œuvre des taches de l'ensemble du secteur.

Mai Dung
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