Ce sont des "nombrements éloquents" représentant des millions d'initiatives, avec une valeur bénéficiaire allant jusqu'à plus de 40 000 milliards de dongs dans tout le pays, mentionnées lors des séances de discussion dès le premier jour de travail du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens.
Le point commun de ces initiatives est qu'elles proviennent toutes de mouvements d'émulation lancés par l'organisation syndicale.
L'émulation n'est plus un slogan, mais est devenue de véritables initiatives et de véritables valeurs.
Le point central du mouvement lancé par le syndicat est de placer les travailleurs au centre. Dans ce succès, les syndicats à tous les niveaux ont bien joué leur rôle d'inspiration. Chaque membre du syndicat doit voir que ses initiatives, aussi petites soient-elles, ont de la valeur. Lorsque les travailleurs sont écoutés, reconnus et honorés, ils auront plus de motivation pour contribuer.
Lors des échanges et des présentations au congrès, de nombreuses opinions sincères ont souligné le rôle du syndicat dans la poursuite du renouvellement de la pensée, en déterminant que les activités d'initiative et de créativité doivent devenir un élément important de la stratégie de développement des entreprises, directement lié à l'objectif d'améliorer la productivité du travail, d'optimiser les coûts et d'améliorer la compétitivité.
En particulier, le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" doit viser à éveiller l'aspiration à progresser chez chaque membre du syndicat. Le syndicat est également un pont pour encourager les entreprises à construire des mécanismes d'encouragement à la créativité, qui sont concrétisés par des politiques salariales, des primes, des avantages sociaux et des opportunités de promotion.
La période 2026-2031 pose de nombreuses nouvelles exigences, mais ouvre également de grandes opportunités pour que le Syndicat vietnamien affirme son rôle dans l'éveil de l'esprit de travail créatif, du sens des responsabilités et de l'aspiration à progresser de dizaines de millions de membres syndicaux et de travailleurs.
Comme l'a souligné le secrétaire général et président de l'État Tô Lâm lors de sa rencontre et de sa conversation avec les ouvriers et les travailleurs de Hô Chi Minh-Ville le 27 avril: "L'innovation n'est pas quelque chose de lointain. L'innovation peut commencer par une opération plus raisonnable, une organisation de la chaîne de production plus scientifique, une idée qui permet de gagner du temps, de réduire les accidents, de réduire la fatigue et d'augmenter la productivité. Ces initiatives simples, si elles sont chéries et reproduites, créeront une très grande force pour les entreprises, pour l'économie et pour le pays".
La force du mouvement d'émulation commence par la force de chaque travailleur ordinaire, travailleur, créatif et toujours désireux d'une vie meilleure.
