Le président du syndicat a de nombreuses initiatives pour aider les ouvriers et les entreprises
M. Nguyễn Trọng Kiên - président du syndicat de base de la société à responsabilité limitée CPV Food (zone industrielle de Becamex Bình Phước, quartier de Chơn Thành, ville de Đồng Nai) - a de nombreuses initiatives et améliorations dans le travail et la production reconnues par l'entreprise en termes de valeur ajoutée.
Notamment l'initiative de création de la "Bibliothèque à 0 dong" - M. Kiên a déclaré: "Constatant que l'entreprise compte de nombreux employés en difficulté, des minorités ethniques ayant besoin de fournitures et de vêtements mais n'ayant pas le temps de venir les récupérer, ou la possibilité de recevoir des biens de charité. Par conséquent, l'initiative de création de la "Bibliothèque à 0 dong" aide les travailleurs en difficulté à accéder aux vêtements, chaussures et articles essentiels sans aucun frais. Les résultats mensuels montrent que plus de 2 300 produits sont partagés, 100% des employés connaissent la "Bibliothèque à 0 dong" et sa forme d'utilisation".
Étant donné que les travailleuses représentent 53% du personnel, principalement de jeunes membres du syndicat, ayant un premier enfant, M. Kiên a organisé un cours prénatal afin de fournir des connaissances sur les soins de santé reproductive, la nutrition, les examens gynécologiques réguliers et l'auto-surveillance de la santé.
Grâce au cours, le syndicat intègre la diffusion des politiques et des lois afin que les travailleuses comprennent clairement les droits en matière de maternité, d'heures de repos, d'allocations conformément au Code du travail et à la loi sur l'assurance sociale; et guide également les postures de travail appropriées pour les femmes enceintes dans l'environnement de production. L'activité est organisée régulièrement chaque année pour près de 200 femmes membres du syndicat enceintes ou ayant l'intention de tomber enceintes.
Outre l'initiative de prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs, M. Kiên a également une initiative visant à profiter à l'entreprise, telle que l'initiative "Mettre en œuvre l'amélioration du remplacement des fûts en plastique par des sacs Jumbo" qui a été saluée par le conseil d'administration de l'entreprise pour ses résultats d'amélioration. L'amélioration a été appliquée immédiatement et a permis aux employés de gagner du temps de travail; L'initiative de mettre en œuvre "L'amélioration des déchets vendant des matières premières pour les aliments pour animaux" a permis d'économiser plus de 900 millions de dongs pour l'entreprise à ce jour...
Au cours des 5 dernières années, il y a eu plus d'un demi-million d'idées et d'initiatives de travailleurs.
Selon la Fédération du travail de la ville de Đồng Nai, le mouvement d'émulation du bon travail et du travail créatif a attiré les membres du syndicat, les ouvriers, les employés et les travailleurs à participer avec enthousiasme et à contribuer à améliorer la qualité des produits, des biens et des services, ainsi que la productivité du travail.
Notamment, dans le secteur des entreprises, au cours des 5 dernières années, 563 783 idées, initiatives, modèles et tâches ont été mis en œuvre par les travailleurs, générant des bénéfices pour l'entreprise de plus de 1 000 milliards de dongs.
Parmi celles-ci, il convient de noter le collectif du comité exécutif du syndicat de base des sociétés Chang Shin Vietnam Co., Ltd., TKG TaekwangVina JSC, Pousung Vietnam Co., Ltd., Pouchen Vietnam Co., Ltd., Precision Industry Joint Stock Company et de nombreuses autres entreprises de la province qui ont bien coopéré avec le conseil d'administration pour lancer chez les travailleurs la promotion des initiatives et des améliorations techniques, avec pour résultat près de 100 000 initiatives, modèles et tâches des travailleurs qui profitent à l'entreprise.
M. Dang Tuan Tu - président du syndicat de base de Changshin Vietnam Co., Ltd. - a partagé que l'entreprise encourage toujours les membres du syndicat et les travailleurs à avoir de nombreuses idées créatives et des améliorations dans leur travail, contribuant ainsi à apporter des dizaines de milliers de dollars de bénéfices à l'entreprise. Cela montre que le niveau des travailleurs vietnamiens est de plus en plus élevé, intelligent et créatif.
Selon Mme Bùi Thị Bích Thủy - vice-présidente de la Fédération du travail de la ville de Đồng Nai, grâce aux mouvements d'émulation patriotique, les membres du syndicat, les ouvriers, les employés et les travailleurs dans tous les domaines de travail ont bien accompli le travail assigné dans un esprit de travail dévoué et responsable, contribuant activement à la bonne réalisation des tâches des agences, des unités, des entreprises, des secteurs, des localités et de la ville de Đồng Nai.
