L'après-midi du 29 mai aura lieu la conférence des présidents du Comité populaire de la ville pour rencontrer et dialoguer avec les travailleurs de la capitale en 2026. Il s'agit de l'une des activités organisées à l'occasion du Mois des travailleurs.
Afin de préparer l'organisation réussie de la conférence des présidents des comités populaires de la ville pour rencontrer et dialoguer avec les travailleurs de la capitale en 2026, au cours des deux derniers mois, la Fédération du travail de la ville a émis des bulletins de vote pour recueillir les opinions et les recommandations des travailleurs par l'intermédiaire des syndicats de base. En conséquence, le comité d'organisation de la conférence a reçu plus de 600 opinions et recommandations envoyées par des délégués des travailleurs et des syndicats de base.
Après avoir synthétisé les opinions et les recommandations des délégués ouvriers ayant des propositions à la ville et aux départements et secteurs concernés, en se concentrant sur les groupes de questions: Groupe de questions sur la sécurité sociale, le logement et la vie des travailleurs; Groupe de questions sur la santé, les soins de santé, l'assurance sociale, l'assurance maladie et la sécurité alimentaire; Groupe de questions sur l'emploi, la formation et le perfectionnement des compétences des ouvriers; Groupe de questions sur l'ordre, la sécurité et la sûreté sociale; Groupe de questions sur le soutien aux entreprises et le développement de la production.
Les avis et recommandations des ouvriers sur les 5 groupes de problèmes ci-dessus, la Fédération du travail de la ville les a synthétisés et a proposé au Comité populaire et aux départements, branches et secteurs de la ville d'examiner et de résoudre.
Les recommandations et propositions de l'organisation syndicale de la capitale et des travailleurs ont reçu l'attention, le soutien et la résolution rapide du Comité populaire et des départements, branches et secteurs de la ville.
Simplification des procédures de prolongation de la location de logements pour les ouvriers dans la commune de Thiên Lộc
Parmi celles-ci, concernant la proposition d'examiner la politique de soutien et de simplification des procédures de prolongation de la location de logements pour les ouvriers dans la commune de Thiên Lộc, le Département de la construction de Hanoï répond: Les bénéficiaires de la politique de soutien au logement social dans la zone de logements pour les ouvriers de la commune de Thiên Lộc sont mis en œuvre conformément aux dispositions du paragraphe 6 de l'article 76 de la loi sur le logement de 2023, notamment: "Les ouvriers et les travailleurs travaillant dans des entreprises, des coopératives, des unions de coopératives à l'intérieur et à l'extérieur des zones industrielles"; Résolution n° 201/2025/QH15 (en vigueur à partir du 1er juin 2025) sur l'expérimentation de certains mécanismes et politiques spécifiques pour le développement du logement social.
Sur la base des réglementations susmentionnées, le Département de la construction a publié le document n° 8403/SXD-QLN du 21 avril 2026 guidant la composition du dossier de location de logements pour les ouvriers pour les entreprises. Le 26 mai 2026, le Département de la construction de Hanoï a publié la décision n° 877/QĐ-SXD approuvant la liste des ouvriers et employés de Canon Vietnam Co., Ltd. pour continuer à louer des logements sociaux dans la zone de logements pour ouvriers, commune de Thiên Lộc, ville de Hanoï.
Continuer à proposer d'étudier l'ajustement du salaire minimum régional en fonction des conditions de la capitale
Dans le groupe des questions de sécurité sociale, de logement et de vie des travailleurs, il y a également une proposition aux dirigeants de la ville d'examiner et de proposer aux autorités compétentes d'ajuster l'augmentation du salaire minimum régional chaque année ou de mettre en place un mécanisme distinct adapté à la situation économique de la ville, en assurant un niveau de vie minimum et en augmentant progressivement les revenus des travailleurs.
Concernant cette proposition des travailleurs, le Département de l'intérieur répond: Le salaire minimum régional est fixé par le gouvernement sur la base des recommandations du Conseil national des salaires et appliqué uniformément à chaque région économique.
Dans les temps à venir, la ville de Hanoï continuera de proposer au gouvernement, au ministère de l'Intérieur et aux agences concernées d'étudier l'ajustement du salaire minimum régional en fonction du taux d'augmentation de l'indice des prix à la consommation, du niveau de vie minimum et des conditions de développement socio-économique de la capitale; Proposer d'examiner le mécanisme de détermination du salaire minimum dans le sens d'assurer l'harmonie des intérêts entre les travailleurs et les entreprises, d'améliorer progressivement la vie, d'augmenter les revenus des travailleurs; Renforcer les solutions de soutien aux travailleurs en matière de logement, de santé, d'éducation, de sécurité sociale, de soins sociaux afin de réduire la pression sur les coûts de la vie; Renforcer l'inspection et le contrôle de la mise en œuvre de la politique salariale, de l'assurance sociale et des régimes pour les travailleurs dans les entreprises.
En outre, la ville encourage également les entreprises à se baser sur la situation de la production et des affaires, la productivité du travail et la capacité financière pour construire de manière proactive des barèmes et des grilles salariales conformément aux dispositions du paragraphe 1, article 93 et paragraphe 1, article 95 du Code du travail et ajuster les salaires au-dessus du niveau minimum régional conformément à la réglementation, contribuant à retenir les travailleurs, à stabiliser les relations de travail et à développer une production durable...
Lors de la conférence de dialogue de 2025, plus de 500 recommandations écrites et 36 avis directs ont été envoyés aux dirigeants avec 4 grands groupes de questions: Logement social, écoles pour les enfants des travailleurs; Assurance sociale, sécurité alimentaire; Formation professionnelle, création d'emplois; Soutien aux entreprises pour développer la production. En conséquence, le président du Comité populaire de la ville a ordonné aux départements, aux branches et aux secteurs concernés de mettre en œuvre rapidement les avis et recommandations des travailleurs. En ce qui concerne la question de l'investissement dans la construction et la rénovation des écoles, le taux d'écoles publiques répondant aux normes nationales atteint environ 80,6%. Le Département de l'éducation et de la formation a conseillé à la ville de donner la priorité aux ressources pour l'éducation, en assurant l'objectif de porter le taux d'écoles répondant aux normes à 85-90% d'ici 2030; l'avancement des projets de logements pour les travailleurs et de logements sociaux dans certaines zones industrielles n'est toujours pas à la hauteur des besoins réels (47% des travailleurs inter
