À ce jour, 1 an après sa création, le syndicat de la commune d'An Khánh a progressivement affirmé son rôle de compagnon fiable des travailleurs.
Le syndicat de la commune a ajouté 27 nouveaux syndicats de base, dépassant de 540% l'objectif assigné et recrutant 1 225 membres. Actuellement, le syndicat de la commune compte 82 syndicats de base avec 3 449 membres.
En particulier, le syndicat de la commune d'An Khánh a achevé 100% de la normalisation des données des membres du syndicat sur iHanoi. Le modèle de salle de réunion sans papiers, géré via Zalo et le fait que 100% des cadres dirigeants appliquent couramment l'intelligence artificielle ont prouvé leur pionnier et leur percée dans la transformation numérique, tout en créant un environnement de travail moderne et efficace, proche des membres du syndicat et des travailleurs.
En outre, le syndicat de la commune se concentre sur le travail d'édification du Parti, en présentant 58 membres syndicaux exceptionnels participant au cours de sensibilisation au Parti, dont 5 membres syndicaux ont eu l'honneur de rejoindre les rangs du Parti.
Une année d'activité du syndicat de la commune d'An Khánh a également laissé une empreinte dans la prise en charge de la vie des travailleurs avec plus de 2 392 cadeaux, d'une valeur totale de plus de 1,5 milliard de dongs, remis directement aux membres du syndicat en difficulté; organisation de voyages en voiture d'amour, de repas syndicaux; Marché du Têt syndical... Ces activités sont vraiment pratiques, apportant de la joie à des milliers de frères et sœurs ouvriers.
Parallèlement à cela, il y a l'organisation de mouvements d'émulation, de Journées sportives, de concours créatifs pour améliorer la vie spirituelle, relier les membres du syndicat et les travailleurs des unités de la région...
