Ont participé près de 200 personnes, dont le conseil d'administration de l'hôpital de maternité de Hanoï, le comité exécutif du syndicat de l'hôpital, des représentants du syndicat du groupe/bloc d'émulation n° 2 de la Fédération du travail de la ville de Hanoï, des responsables du travail de propagande et d'éducation du syndicat, des chefs de groupes syndicaux et des membres du syndicat dans les départements, les salles, les centres et les services de tout l'hôpital.
Les délégués ont été informés des principaux contenus de la loi sur la capitale de 2026, de la décision n° 943/QD-TTg du Premier ministre et des documents connexes. Les contenus ont été analysés de manière pratique et facile à comprendre, liés aux questions qui préoccupent les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs.
Parmi celles-ci, l'accent est mis sur la clarification des nouveaux points, du contenu essentiel de la loi sur la capitale; des droits, des obligations et des responsabilités des travailleurs; et en même temps, il est lié à la pratique des activités des agences et des unités et aux spécificités du travail dans le domaine de la santé.
Grâce à cette activité, les cadres, les membres du syndicat et les employés de l'hôpital d'obstétrique et de gynécologie de Hanoï acquièrent plus d'informations et de connaissances pour mettre à jour de manière proactive les nouvelles réglementations juridiques, et améliorer la conscience du respect de la loi dans le processus d'exécution des tâches.
Pour le personnel, les fonctionnaires et les travailleurs du secteur de la santé, le respect strict des dispositions légales est important, contribuant à assurer le respect des fonctions et des tâches assignées, à améliorer la qualité du service aux patients et à construire un environnement de travail professionnel et discipliné.
La sensibilisation à la loi sur la capitale de 2026 a contribué à améliorer la conscience juridique des cadres, des membres du syndicat et des employés de l'hôpital de maternité de Hanoï, tout en créant un forum pour un échange direct sur les questions liées à la mise en œuvre de la loi dans la pratique.
Le bloc d'émulation n° 2 de la Fédération du travail de la ville de Hanoï comprend 11 unités opérant dans les domaines de la santé, de la construction, des infrastructures techniques, de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement et des entreprises.
