Le 22 juin, la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa a annoncé que la délégation de travail de l'unité avait participé à un séminaire pour recueillir des avis sur le "Manuel de travail syndical dans le traitement des cas de faillite, de dissolution d'entreprises, de fuite de propriétaires et de prévention de la situation des entreprises dont les propriétaires se sont enfuis afin de protéger les salaires et l'assurance sociale des travailleurs".
Le séminaire a été organisé à l'université Tôn Đức Thắng avec la participation de représentants des dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam, de dirigeants des fédérations du travail de certaines provinces et villes, de représentants des syndicats des zones industrielles et économiques, d'experts, de gestionnaires ainsi que de cadres, d'enseignants et d'étudiants de la faculté de droit de l'université.
Le séminaire a été organisé pour recueillir les avis des délégués afin de perfectionner le contenu du manuel, au service du travail syndical dans le traitement des cas de faillite, de dissolution d'entreprises, de propriétaires en fuite. Dans le même temps, renforcer l'efficacité de la coordination entre l'organisation syndicale et les agences fonctionnelles dans la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Lors du séminaire, les délégués ont échangé et partagé de nombreuses expériences pratiques et de nombreuses contributions pratiques liées au travail de soutien et de protection des travailleurs dans les cas où les entreprises cessent leurs activités, sont dissoutes ou où les propriétaires s'enfuient.
Les avis apportés lors du séminaire serviront de base importante pour perfectionner le manuel, contribuant à améliorer la capacité du personnel syndical à exercer la fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs dans la nouvelle situation.
