Le 11 avril, la Fédération du travail de la province de Quảng Trị a annoncé que le syndicat du quartier de Đông Hà venait d'organiser une conférence élargie du comité exécutif afin d'évaluer les résultats des activités du premier trimestre, de déployer les tâches clés du deuxième trimestre et de mettre en œuvre la planification du personnel pour le mandat 2025-2030.
Lors de la conférence, les délégués ont entendu un rapport évaluant les résultats des activités syndicales au premier trimestre et les orientations et tâches pour le deuxième trimestre. En conséquence, au premier trimestre 2026, le syndicat du quartier de Đông Hà a mis en œuvre de manière synchrone et efficace les tâches clés, en adhérant étroitement aux directives de la Fédération provinciale du travail, du Comité du Parti et du Comité du Front de la patrie du Vietnam du quartier.
Il convient de noter le travail de prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs pendant le Têt Nguyên Đán avec de nombreuses activités pratiques. Le syndicat a organisé le programme "Tết sum vầy - Printemps de la gratitude envers le Parti", a remis 100 cadeaux d'une valeur totale de plus de 117 millions de dongs; a soutenu 414 membres du syndicat participant au "Marché du Têt syndical" avec un budget total de 217 millions de dongs; et a également mené de nombreuses autres activités de visite et de soutien.
Le travail de propagande et de développement des membres du syndicat continue d'être renforcé. Au cours du trimestre, l'unité a créé un nouveau syndicat de base, accueillant 20 membres du syndicat. Les régimes et politiques envers les travailleurs ont été mis en œuvre avec attention, la situation de l'emploi, des salaires et des primes du Têt est fondamentalement stable.
Également lors de la conférence, le syndicat du quartier de Đông Hà a félicité et récompensé deux collectifs et trois individus ayant obtenu d'excellents résultats dans le mouvement d'émulation du bon travail et la construction d'une organisation syndicale forte en 2025.
La conférence a également convenu d'un certain nombre de tâches clés au deuxième trimestre 2026, notamment en se concentrant sur l'amélioration de l'efficacité de la prise en charge des membres du syndicat, en promouvant le développement des membres du syndicat et en construisant une organisation syndicale de plus en plus forte.
