Le 26 avril, la Fédération du travail de la province de Nghệ An a annoncé que la société Haivina Kim Liên - succursale de Nhân Hòa mettait en œuvre une vague de recrutement à grande échelle de 500 postes d'ouvriers et d'étudiants de l'industrie de la confection.
La vague de recrutement vise à répondre aux besoins d'expansion de la production, tout en créant davantage d'opportunités d'emploi pour les travailleurs locaux et des zones voisines, contribuant ainsi à limiter la situation des départs à l'étranger pour travailler.
Selon le plan, le programme de recrutement sera organisé de 8h à 12h le 9 mai au Comité populaire de la commune de Nhân Hòa (base 2), village de Hội Lâm.
Les travailleurs non qualifiés seront formés de manière systématique dès le début, accéderont rapidement au travail et auront un revenu stable après une courte période.
Lorsqu'ils travaillent dans l'entreprise, les employés bénéficient de nombreux régimes tels qu'un emploi à long terme, un revenu stable, des primes de vacances, du Têt et du 13e mois de salaire. Politique salariale et de primes transparente, comprenant le salaire de base, les allocations, les primes d'assiduité et les primes de productivité.
En outre, les entreprises soutiennent le déjeuner et l'essence; mettent pleinement en œuvre l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage dès la période d'essai; assurent un environnement de travail moderne, propre et aéré.
Les heures de travail sont de 7h30 à 17h30, les heures supplémentaires étant calculées conformément à la réglementation.
Il est à noter que les entreprises ont une politique de priorité pour les travailleuses, en particulier les travailleuses enceintes ou celles qui élèvent de jeunes enfants, qui travaillent 7 heures par jour mais perçoivent toujours un salaire suffisant, contribuant ainsi à équilibrer le travail et la famille.
Parallèlement, l'entreprise met en œuvre une politique de prime de 2 000 000 VND pour chaque cas de présentation de nouveaux travailleurs, élargissant ainsi les opportunités d'emploi dans la communauté.
La Fédération du travail de la province de Nghệ An estime que les activités de recrutement contribuent non seulement à résoudre les problèmes d'emploi et à augmenter les revenus des travailleurs, mais aussi à aider les gens à stabiliser leur vie et à rester attachés à long terme à leur patrie.
