La Journée de l'emploi s'est déroulée le 23 avril à l'Université Đông Á, Đà Nẵng, organisée conjointement par le Département de l'intérieur, dans le but de soutenir la recherche d'emploi, l'orientation professionnelle et d'améliorer les compétences pour accéder au marché du travail.
L'événement a attiré la participation d'un grand nombre de travailleurs de la ville ainsi que de nombreuses entreprises de différents secteurs. C'est l'occasion pour les demandeurs d'emploi d'accéder aux informations sur le recrutement, de comprendre les exigences professionnelles et de choisir un poste adapté à leurs capacités. Dans le même temps, les entreprises ont les conditions nécessaires pour recruter du personnel, répondre aux besoins de production et d'affaires.
209 entreprises se sont inscrites pour participer au recrutement. Parmi elles, 106 entreprises ont passé des entretiens directs lors de la journée, 103 entreprises ont confié le recrutement par l'intermédiaire du Centre de services de l'emploi de la ville. Le besoin total de recrutement s'élève à plus de 41 000 travailleurs, couvrant de nombreux niveaux, des étudiants aux travailleurs non qualifiés.
La structure du recrutement montre une forte demande dans le groupe des ouvriers techniques et des travailleurs non qualifiés. Par ailleurs, les postes exigeant un niveau collégial, universitaire et professionnel secondaire représentent également une proportion importante. Cela reflète la tendance du marché du travail qui a besoin de ressources humaines diversifiées, des compétences professionnelles à la main-d'œuvre pratique.
Les professions de recrutement sont divisées en 7 groupes principaux. Parmi eux, les secteurs de l'hôtellerie, de l'hébergement et de la finance bancaire représentent le plus grand nombre d'entreprises. Les secteurs de l'ingénierie, des communications, de la logistique, des soins de santé et de l'envoi de travailleurs à l'étranger sont également présents, élargissant le choix de carrière pour les participants.
Ne se limitant pas au recrutement, la journée contribue également à sensibiliser à l'emploi, aidant les travailleurs à être plus proactifs dans l'orientation professionnelle. Il s'agit d'une solution pratique pour stabiliser leur vie, tout en soutenant le développement socio-économique local.
