Le 18 avril, la Fédération du travail de la province de Nghệ An a annoncé que la société Haivina Kim Liên - succursale de Nhân Hòa mettait en œuvre un plan de recrutement à grande échelle de 500 postes d'ouvriers du textile et de stagiaires en couture, contribuant ainsi à créer des emplois durables dans la localité.
Selon les informations des entreprises, les candidats inexpérimentés seront bien formés, maîtriseront rapidement leurs compétences et auront un revenu stable après une courte période. Il s'agit d'une solution pratique pour aider les travailleurs à réduire la pression de partir travailler loin et à stabiliser leur vie dans leur ville natale.
Les employés travaillant dans l'entreprise bénéficient de nombreux régimes tels qu'un revenu stable, des primes de vacances, du Têt, du 13e mois de salaire, ainsi que des allocations, des primes d'assiduité, des primes de productivité. L'entreprise soutient les déjeuners, l'essence et met pleinement en œuvre les régimes d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage dès la période d'essai.
Un environnement de travail moderne et propre, des heures de travail alternées quotidiennes. Les travailleuses enceintes ou élevant de jeunes enfants sont affectées à 7 heures de travail par jour tout en percevant un salaire suffisant, créant des conditions pour un équilibre entre le travail et la famille.
En outre, l'entreprise applique une politique de prime de 2 000 000 VND pour chaque cas de présentation de nouveaux travailleurs, contribuant à élargir les opportunités d'emploi dans la communauté.
La journée de recrutement aura lieu le 9 mai 2026 au Comité populaire de la commune de Nhan Hoa (site 2), village de Hoi Lam. Les travailleurs bénéficieront de conseils directs, d'entretiens rapides et d'un accès complet aux informations sur le poste, le régime et le revenu.
