Un revenu juste suffisant pour subvenir aux besoins
Situe au fond d'une petite ruelle pres de la zone industrielle de Thang Long (ville de Hanoï) la rangee de logements de niveau 4 humide est un lieu de residence pour des dizaines d'ouvriers loin de chez eux. M. Nguyen Van Thang - ouvrier travaillant dans une entreprise de la zone industrielle de Thang Long - a partage que son couple loue une chambre d'hotel au prix de 1 2 million de VND/mois sans compter les factures d'electricite d'eau et de dechets menagers. Son revenu mensuel
Nous esperons seulement avoir un salaire suffisant pour vivre et n'oserons pas penser a acheter une maison' a confie M. Thang.
Non seulement M. Thang mais de nombreux travailleurs louant des logements sont egalement en train de tourner en rond dans le tourbillon de l'augmentation des prix tandis que les revenus stagnent.
M. Cuong (originaire de Nghe An) a partage que son mari et sa femme sont tous les deux ouvriers. Grace a l'augmentation de salaire le revenu cumule chaque mois est d'environ 13 millions de VND. Cependant la famille compte 4 personnes donc cet argent ne suffit qu'a couvrir les depenses essentielles et il n'y a pas d'epargne ou d'accumulation. Il est a noter que pour avoir un tel revenu son mari et sa femme doivent travailler plus de 10 heures par jour.
Combien de depenses doivent etre prises en charge telles que : l'argent de la chambre louee l'essence la nourriture les depenses de toute la famille... Ma femme doit calculer tres soigneusement pour ne pas manquer avant de manquer plus tard. Lorsque les prix augmentent simultanement si nous ne travaillons pas a temps partiel nous n'aurons pas assez pour vivre' a declare M. Cuong.
M. Cuong a egalement partage que bien qu'il ait economise au maximum son revenu actuel ne suffit toujours qu'a couvrir les besoins de base mensuels.
Les travailleurs esperent une augmentation de salaire
M. Nguyen Van Tuan - ouvrier dans une entreprise du parc industriel de Thang Long - est egalement preoccupe. Selon lui meme si l'entreprise paie un peu plus que le salaire minimum regional les prix augmentent ce revenu ne suffit toujours pas a couvrir les depenses.
Un grand nombre d'ouvriers doivent choisir de faire des heures supplementaires pour gagner un revenu supplementaire. S'ils tombent malades ou tombent malades ils devront certainement emprunter ou hypothequer des biens pour se debrouiller' a declare M. Tuan.
M. Tuan a egalement partage qu'il souhaitait vivement que l'Etat ajuste rapidement le salaire minimum et qu'il y ait egalement des politiques de soutien plus pratiques pour les travailleurs.
Le salaire actuel n'a pas encore rattrape le rythme de l'augmentation des prix de la vie. Nous n'avons pas seulement besoin d'augmenter nos salaires mais nous esperons egalement que l'Etat prendra des mesures pour stabiliser les prix afin de creer des conditions pour ameliorer nos revenus. Ce n'est qu'ainsi que les travailleurs pourront esperer posseder leur propre maison' a declare M. Tuan.
Le ministere de l'Interieur recueille actuellement des avis sur le projet de decret reglementant le salaire minimum pour les travailleurs travaillant sous contrat de travail. Ce decret entrera en vigueur le 1er janvier 2026.
Selon le projet de decret le ministere de l'Interieur propose d'ajuster le salaire minimum mensuel et le salaire minimum horaire applicables aux travailleurs travaillant sous contrat de travail soit une augmentation de 7 2 % par rapport au niveau actuel (conformement au plan convenu par le Conseil national des salaires et aux recommandations du gouvernement). Plus precisement : reglementer les niveaux de salaire minimum mensuel selon 4 regions : la region I est de 5 310 000 VND/mois la region II est de 4 730 000 VND/mois la
Le salaire minimum susmentionne a augmente de 250 000 VND a 350 000 VND (soit un taux moyen de 7 2 %) par rapport au salaire minimum actuel. L'ajustement du salaire minimum susmentionne est superieur d'environ 0,6 % au niveau de vie minimum des travailleurs jusqu'a la fin de 2026 pour ameliorer la vie des travailleurs. Cet ajustement a pour objectif de partager et d'harmoniser les interets des travailleurs et des entreprises
Reglementation des salaires minimums horaires selon 4 regions : la region I est de 25 500 VND/heure la region II est de 22 700 VND/heure la region III est de 20 000 VND/heure la region IV est de 17 800 VND/heure.
Selon le ministere de l'Interieur le salaire minimum horaire continue d'etre determine sur la base d'une methode de conversion equivalente a partir du salaire mensuel minimum et du temps de travail standard conformement aux dispositions du Code du travail. Il s'agit d'une methode que les experts de l'OIT ont recommandee au Vietnam et qui a ete utilisee lors du calcul du salaire minimum horaire de 2022 a aujourd'hui.
