Le 10 novembre la Federation du travail de la province de Lam Dong a annonce que M. Ho Cong Duong - vice-president permanent de la Federation du travail de la province avait rendu visite aux travailleurs de la societe a responsabilite limitee Zenpix Vietnam.
La societe a responsabilite limitee Zenpix Vietnam est une entreprise specialisee dans la production de sacs a dos et de sacs a main situee dans la zone industrielle de Ham Kiem 1.
Le syndicat de base de l'entreprise compte actuellement 534 membres syndiques sur un total de plus de 570 employes.
M. Nguyen Khac Minh - president du syndicat de base a declare qu'apres l'arret des activites du syndicat des zones industrielles de la province le syndicat de base maintient toujours ses activites et prend soin des membres du syndicat. Des regimes tels que l'assurance sociale l'assurance maladie l'assurance chomage le salaire et les primes sont tous mis en œuvre conformement a la reglementation.
Etant donne que l'entreprise appartient a la commune de Tuyen Quang alors que cette localite n'a pas encore cree de syndicat communal les activites du syndicat de base au cours de la periode ecoulee ont ete directement guidees par la Federation provinciale du travail.
Les syndicats de base organisent regulierement des mouvements et des competitions tout en demandant aux entreprises d'ameliorer leurs conditions de travail afin de fideliser les travailleurs.
Apres avoir ecoute le rapport du syndicat de base la delegation de travail de la Federation provinciale du travail s'est rendue a l'usine de production pour rendre visite aux ouvriers et reconnaître les conditions de travail l'espace de production l'hygiene et la securite du travail et les encourager a produire en toute tranquillite d'esprit.
Lors de la reunion de travail M. Ho Cong Duong - vice-president permanent de la Federation provinciale du travail - a demande aux syndicats de base de continuer a promouvoir leur role de representation.
Bien que les interets des entreprises soient importants le syndicat de base doit placer les interets des travailleurs au premier plan. Il est necessaire d'harmoniser les interets des deux parties de creer un consensus entre les travailleurs et les employeurs afin de maintenir des relations stables' a souligne M. Duong.
Selon la Federation provinciale du travail le fait de se rendre directement dans les entreprises pour ecouter les travailleurs est une activite qui est maintenue regulierement. Cette activite vise a saisir la situation reelle. Par consequent a intervenir et a proteger les droits des travailleurs en cas de probleme.
