À l'occasion du 97e anniversaire de la fondation de la Confédération générale du travail du Vietnam (28 juillet 1929 - 28 juillet 2026), le 24 juillet, le syndicat de la société à responsabilité limitée Fukang Technology (zone industrielle de Quang Châu, Bắc Ninh) a annoncé que l'unité avait organisé le programme d'échange culturel Vietnam - Chine 2026 sur le thème "Connexion multinationale - Accompagner le développement".
Ont participé au programme M. Nguyễn Mạnh Kiên - membre du Comité permanent, vice-chef du Département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam; M. Trần Văn Tuấn - chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale; M. Thạch Văn Chung - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, président de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh et plus de 1 000 membres syndicaux et travailleurs vietnamiens et chinois travaillant dans des entreprises...
S'exprimant lors du programme, M. Thạch Văn Chung a souligné que la société contribue non seulement activement au développement socio-économique de la province, mais qu'elle est également un foyer commun, où les travailleurs et les experts vietnamiens et chinois travaillent ensemble, créent, se respectent et se soutiennent mutuellement.
M. Thạch Văn Chung a demandé à la direction de l'entreprise de continuer à se soucier et à mieux prendre soin de la vie matérielle, spirituelle et des conditions de travail des employés; de considérer le lien des employés comme le bien le plus précieux de l'entreprise.
Les syndicats de base doivent bien promouvoir leur rôle de pont, organiser de nombreuses activités d'échange culturel et sportif pratiques pour que les travailleurs des deux pays soient plus attachés.
Chaque membre du syndicat, travailleur et expert continue de promouvoir l'esprit de solidarité, de se soutenir mutuellement dans le travail, de construire ensemble le collectif Fukang Technology pour un développement durable, contribuant à renforcer l'amitié Vietnam-Chine de plus en plus forte.
Les représentants des dirigeants de l'entreprise et du syndicat ont affirmé que le programme d'échange culturel n'est pas seulement un terrain de jeu spirituel, mais aussi un pont pour aider les travailleurs vietnamiens et chinois à mieux comprendre l'identité culturelle de chacun, à renforcer le partage et le respect des différences.
À partir de là, construire un environnement de travail convivial, professionnel et cohérent. On sait qu'en plus de se soucier de la vie des travailleurs, la société à responsabilité limitée Fukang Technology a obtenu de nombreux résultats positifs dans le développement des membres du syndicat qui sont des travailleurs étrangers.
À ce jour, sur un total de 710 travailleurs étrangers remplissant les conditions pour rejoindre l'organisation syndicale vietnamienne, 691 personnes ont participé volontairement, atteignant un taux de 97,3%.
Cela montre la confiance des travailleurs dans l'organisation syndicale ainsi que l'esprit d'unité et d'intégration dans l'entreprise.
Dans le cadre du programme, les délégués ainsi qu'un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs ont visité les espaces d'expérience culturelle Vietnam - Chine, notamment: des spectacles de costumes traditionnels, de calligraphie, d'instruments de musique traditionnels, de cuisine et une zone d'enregistrement imprégnée de l'identité des deux pays.
Le programme artistique avec des numéros de chants, de danses, de musique, d'ensembles d'instruments de musique traditionnels, de spectacles de chants folkloriques Quan họ... a créé une atmosphère animée, contribuant à renforcer les échanges et la connexion entre les travailleurs des deux pays.
À cette occasion, la Fédération du travail de la province a remis 100 cadeaux aux travailleurs ayant des initiatives d'amélioration technique dans la production et aux membres du syndicat en difficulté. Le comité d'organisation a également organisé un programme de tirage au sort avec de nombreux cadeaux significatifs pour les travailleurs.
