Les bagages de retour en ville sont toujours de la nourriture de la campagne
La famille de M. Vu Quang Manh et Mme Tran Thi Minh Nguyet loue une chambre dans le quartier de Kim Chung (Hanoï). M. Manh travaille comme ouvrier depuis plus de 10 ans. Mme Nguyet a changé d'emploi pour de nombreuses entreprises et travaille actuellement pour Mitsui Vietnam Co., Ltd. depuis plus d'un an.
Arrivés à Hanoï pour travailler depuis longtemps, maintenant l'aîné de leur couple est en 7e année, le 2e en 3e année. Les frais de scolarité des enfants et le loyer, l'électricité et l'eau représentent une somme non négligeable des revenus mensuels de près de 20 millions de dongs du couple. Ce Têt, toute la famille a pu prendre le bus syndical pour rentrer chez elle à Nghệ An, ce qui a permis d'économiser une somme d'argent.
De retour en ville, pour économiser une partie des dépenses de subsistance, M. Manh et Mme Nguyet ont apporté beaucoup de nourriture et de denrées alimentaires de leur ville natale. Parmi celles-ci, il y a du riz, des banh chung, du porc (emballé dans des boîtes en polystyrène), des légumes verts.
Mme Nguyet a raconté que les légumes verts sont aussi des légumes propres que sa mère cultive dans son jardin, avant le jour où son mari et ses enfants partent en ville, de retour au rythme de travail, sa mère est allée au jardin couper des légumes, les mettre dans des sacs, les attacher soigneusement pour s'assurer que les légumes sont toujours frais.
Arrivés à la maison de location à 15 heures, M. Manh et Mme Nguyet ont profité de l'occasion pour nettoyer la maison, ranger la nourriture, puis rencontrer les frères et sœurs originaires de Nghe An qui travaillent également comme ouvriers à Hanoï. Des plats locaux ont été préparés ensemble par les frères et sœurs.
L'histoire autour du plateau de riz du Nouvel An tourne autour de la célébration du Têt dans sa ville natale, des prix du Têt, des primes du Têt et de la préparation de la nouvelle année de travail. La joie commune est l'attention des entreprises et des organisations syndicales.
On peut clairement voir que l'un des facteurs permettant aux travailleurs de retourner dans la ville pour travailler à temps est la prise en charge de l'entreprise et de l'organisation syndicale. Par exemple, à la société Nissei Electric Hanoi Co., Ltd., elle n'organise pas de bus pour ramener les travailleurs dans leur ville natale pour le Têt, mais soutient une partie des frais de déplacement pour les membres du syndicat et les travailleurs à cette occasion.
M. Đỗ Danh Giáp - président du syndicat de l'entreprise - a déclaré que les ouvriers bénéficient d'une aide financière pour les déplacements en fonction de la distance parcourue en kilomètres de la ville natale à la ville. Le montant de l'aide varie de 100 000 dongs à 400 000 dongs. Par exemple, moins de 100 km seront pris en charge à hauteur de 100 000 dongs, 100 km - 150 km seront pris en charge à hauteur de 150 000 dongs... Chaque 50 km est additionné à hauteur de 50 000 dongs, jusqu'à un maximum de 400 000 dongs. En général, en principe, tout le monde reçoit une aide d'au moins 100 000 dongs.
Et chez Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., il y a plus de 6 300 cadres, membres du syndicat et travailleurs. Bien que le Têt Nguyên Đán se déroule au moment précis où l'entreprise déploie toutes ses forces pour achever les commandes, le syndicat a coopéré avec la direction pour organiser de nombreuses activités de soins aux membres du syndicat et aux travailleurs. L'une d'elles est d'organiser des voyages en voiture pour ramener les membres du syndicat et les travailleurs chez eux pour célébrer le Têt.
Après les vacances du Têt, à partir du 20 février, un certain nombre de postes dans les départements préparant la chaîne de production sont arrivés à l'entreprise pour travailler afin d'assurer le fonctionnement de toute l'entreprise à partir du 23 février. Selon M. Phan Thanh Hai - président du syndicat de l'entreprise, avec un nombre de 200 à 300 membres du syndicat et employés de l'entreprise s'inscrivant pour prendre le bus pour retourner en ville après les vacances du Têt, l'entreprise a prévu 6 bus pour les accueillir. Le point d'accueil est adapté à la ville natale des membres du syndicat et des employés dans les provinces de Nghe An, Thanh Hoa, Son La, Tuyen Quang...
C'est l'une des méthodes visant à aider les membres du syndicat et les travailleurs à reprendre le travail à temps, ainsi qu'à réduire le fardeau des dépenses de déplacement des travailleurs. L'entreprise offre des primes et des étrennes le premier jour de travail de la nouvelle année...
Le rêve d'acheter un logement social
S'adressant aux journalistes, de nombreuses familles d'ouvriers ont exprimé le souhait d'acheter des logements sociaux. La famille de M. Nguyen Khac Trong et Mme Nguyen Thi Ngoc Anh, qui travaillent tous deux comme ouvriers à la société Nissei Electric Hanoi Co., Ltd., vit dans une maison de location d'un étage. Les frais de location, d'électricité et d'eau pour la famille composée du couple et de 3 jeunes enfants s'élèvent à près de 2,4 millions de dongs. M. Trong travaille à Hanoï depuis plus de 12 ans. Auparavant, après avoir obtenu son diplôme en mécanique à l'Université de l'Industrie, selon les informations de recrutement, sa relation avec l'entreprise dure depuis maintenant.
Grâce à un bon environnement de travail, son revenu est d'environ 15 à 16 millions de dongs/mois. Le couple économise et épargne en même temps pour élever les enfants et accumuler une somme pour acheter des logements sociaux plus tard. En tant qu'ouvriers, ayant vécu dans une maison de location de seulement 18 m2, le couple espère que le syndicat et l'entreprise continueront à soutenir, à connecter et à guider pour acheter des logements sociaux. De cette façon, la vie sera stable et ils seront rassurés de travailler.
Revenons à l'histoire du couple Vũ Quang Mạnh et Trần Thị Minh Nguyệt. Ils souhaitent également acheter un logement social. M. Mạnh est en train de faire les démarches mais rencontre des difficultés. "Le rêve de mon couple est de terminer les démarches pour acheter un logement social. Ce n'est qu'ainsi que la famille pourra se stabiliser", a partagé M. Mạnh.
Pendant le Têt, les ouvriers retournent dans leur ville natale pour célébrer le Têt, se réunir avec leurs parents, leurs frères et sœurs. Mais le plus grand rêve de nombreuses personnes aujourd'hui est d'acheter un logement social, de ne pas vivre dans des chambres louées étroites. Parce que dans leur maison, leur vie sera stable, leurs enfants auront leurs propres coins d'étude, ils seront également rassurés de travailler et de contribuer à l'entreprise.
