Cadeau spirituel de début d'année pour les ouvriers

Thanh Vũ |

Outre les activités de lì xì pendant le Têt, le premier jour ouvrable après les vacances du Têt, la société à responsabilité limitée de chaussures Ching Luh Vietnam (province de Tây Ninh) a déployé le don de la publication du journal Xuân Lao Động aux travailleurs comme une forme de prise en charge de la vie spirituelle.

Après les vacances du Têt, les ouvriers des zones et clusters industriels de la province de Tây Ninh sont rapidement retournés au travail avec un esprit enthousiaste. L'atmosphère de travail du début d'année est animée lorsque les travailleurs se stabilisent dans leurs postes dans les ateliers, participent à la chaîne de production et suivent le rythme des plans de production et d'affaires de l'entreprise.

Pendant le Têt de cette année, à la société à responsabilité limitée de chaussures Ching Luh Vietnam, en plus de l'argent de poche du Nouvel An transféré directement sur le compte personnel, chaque ouvrier reçoit également la publication du journal Xuan Lao Dong comme un cadeau spirituel. Il s'agit d'une activité mise en œuvre par le syndicat de base afin d'apporter aux travailleurs une source d'informations utiles, tout en contribuant à améliorer la vie culturelle sur le lieu de travail.

Mme Lu Thi Kim Tien - ouvrière de la société à responsabilité limitée de chaussures Ching Luh Vietnam - a déclaré que le fait d'avoir reçu le journal Xuan Lao Dong offert par l'entreprise au début de l'année l'aide à avoir une source d'informations utiles après les heures de travail. Selon elle, les articles sur la vie des ouvriers, les politiques du travail, l'emploi ou les histoires inspirantes publiés dans le journal Lao Dong aident les travailleurs à mieux comprendre leurs droits ainsi que la situation du travail et de l'emploi dans tout le pays.

Après le travail, je passe souvent du temps à lire les journaux avec mes collègues dans la zone de vie commune de l'atelier. Les informations proches des ouvriers nous font sentir intéressés non seulement matériellement mais aussi spirituellement", a partagé Mme Tiên.

Partageant le même point de vue, l'ouvrière Nguyen Thi Mai Thao estime que les publications de presse officielles telles que le journal Lao Dong apportent une perspective proche des travailleurs. Lire les journaux aide non seulement à mettre à jour les informations sociales, mais aussi comme une nourriture spirituelle pour créer une sensation de détente et réduire le stress.

Pendant ce temps, Mme Nguyen Thi Ngoc Loan a estimé que l'activité de don du journal Xuan Lao Dong par l'entreprise témoigne de l'attention pratique de l'entreprise à la vie spirituelle des travailleurs. Selon Mme Ngoc Loan, dans un contexte de travail exigeant une intensité élevée, l'ajout de canaux d'information officiels aide les travailleurs à équilibrer leur vie, à réduire la pression et à avoir plus de motivation pour s'engager à long terme avec l'entreprise.

C'est un cadeau significatif pendant le Têt, nous aidant à ressentir l'accompagnement de l'organisation syndicale et de l'entreprise dans le processus de travail", a déclaré Mme Loan.

M. Nguyen Van Khai - président du syndicat de base de la société à responsabilité limitée de chaussures Ching Luh Vietnam - a déclaré qu'outre la prise en charge des revenus, des primes et des régimes de protection sociale, l'attention à la vie spirituelle des travailleurs est également un facteur important. La distribution des publications Xuan Lao Dong est mise en œuvre afin de créer un canal d'information officiel supplémentaire, contribuant à améliorer la vie culturelle et spirituelle des travailleurs sur leur lieu de travail.

Selon M. Khải, grâce à des articles sur les politiques et le droit du travail, les exemples d'ouvriers typiques ou les activités syndicales à tous les niveaux, le journal Lao Động est devenu un pont d'information entre les travailleurs et l'organisation syndicale. Grâce à cela, aider les ouvriers à mieux comprendre leurs droits et obligations dans le processus de travail, tout en améliorant leur conscience du respect des règles et réglementations dans les entreprises.

Thanh Vũ
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