La société par actions Saigon - Hanoi Securities (SHS) vient de publier le document de l'assemblée générale annuelle des actionnaires (AGA) de 2026 (prévue pour le 17 avril 2026), avec des contenus liés au plan de distribution des bénéfices, au plan d'affaires et à l'orientation du développement dans la période à venir.
Selon les documents publiés, SHS soumettra aux actionnaires un plan d'augmentation du capital social en 2026 afin de continuer à améliorer sa capacité financière, de créer une base pour la croissance et de mettre en œuvre les orientations de développement dans la période suivante.
Le capital social avant l'émission de la société est de 8 994,6 milliards de VND, avec une augmentation prévue maximale d'environ 1 069,7 milliards de VND, correspondant à l'émission de 106 973 111 actions. Cette augmentation de capital s'inscrit dans la feuille de route d'une augmentation de capital importante de SHS, adaptée à la taille actuelle, aux besoins d'utilisation du capital et à l'évolution du marché.
Le plan d'augmentation de capital est mis en œuvre par trois composantes principales, comprenant l'émission d'actions pour augmenter le capital social à partir des fonds propres à un taux de 5% (correspondant à 44 973 111 actions) pour récompenser les actionnaires existants, l'offre privée d'actions aux investisseurs à un taux de 5,23% (47 000 000 actions) et l'émission d'actions dans le cadre du programme d'options pour les employés (ESOP) à un taux de 1,67% (15 000 000 actions).
Après avoir terminé les émissions, le capital social de SHS devrait augmenter jusqu'à un maximum d'environ 10 064,4 milliards de VND.
SHS a déclaré que l'augmentation de capital à un niveau raisonnable au cours de la période actuelle contribue à consolider la base financière, à créer de la marge pour que la société élargie progressivement son échelle opérationnelle, tout en assurant l'harmonie entre les objectifs de développement de l'entreprise et les intérêts des actionnaires.
Les fonds supplémentaires devraient être prioritaires pour l'expansion de l'encours des prêts sur marge, l'investissement et la modernisation des infrastructures technologiques. Dans le contexte où le marché boursier vietnamien entre dans un nouveau cycle de développement avec de nombreuses opportunités découlant du processus de mise à niveau et de l'augmentation des flux de capitaux d'investissement, l'augmentation de capital est considérée comme une étape nécessaire pour améliorer la compétitivité et la capacité d'adaptation des entreprises.
Parallèlement au plan d'augmentation de capital, SHS prévoit également de soumettre aux actionnaires un plan de distribution des bénéfices pour 2025 avec un dividende en espèces de 5%. En conséquence, les actionnaires de SHS recevront 5% de dividendes en espèces et 5% d'actions gratuites.
Au cours de la période 2026-2030, SHS oriente la restructuration du modèle de croissance, en passant progressivement des moteurs cycliques à la construction d'une base de bénéfices stable, capable de mieux prévoir et contrôler les risques.
SHS se fixe pour objectif d'améliorer sa position sur le marché, en se dirigeant vers le top 5 des parts de marché des courtiers en valeurs mobilières et le top 10 des sociétés de valeurs mobilières en termes d'efficacité opérationnelle.
Selon le plan soumis à l'AGA, en 2026, SHS se fixe un objectif de chiffre d'affaires de 3 739 milliards de VND et un bénéfice avant impôt de 1 718 milliards de VND.
La société a déclaré que ce niveau de plan est basé sur les résultats de la forte croissance de 2025, lorsque le chiffre d'affaires et le bénéfice ont tous deux dépassé les objectifs fixés, respectivement plus de 60% et plus de 20%, et reflète également l'approche proactive de l'entreprise dans le contexte où le marché de 2026 devrait encore connaître de nombreuses variables imprévisibles.
Au cours de la phase de restructuration des secteurs d'activité, le maintien d'une échelle élevée de chiffre d'affaires et de bénéfices est identifié par la société comme une étape stratégique visant à consolider les fondations opérationnelles, à optimiser l'efficacité et à se préparer au prochain cycle de croissance.
