Sur le portail d'information du ministère des Finances, le lecteur L.T. K. O demande:
Mon entreprise en 2024 embauche des travailleurs à court terme et déduit 10% de l'impôt sur le revenu des personnes physiques, et a également des travailleurs à long terme qui appliquent des impôts progressifs partiels, déclarés trimestriellement.
Le 25 mars 2025, l'unité de service a effectué le règlement de l'impôt sur le revenu des personnes physiques pour 2024 pour l'entreprise et a payé le montant total de l'impôt déductible. Cependant, jusqu'au 15 avril 2025, seulement 11 reçus de déduction d'impôt ont été émis aux employés pour qu'ils les règlent eux-mêmes.
L'émission de reçus après le moment où l'entreprise finalise le règlement est-elle conforme à la réglementation, l'entreprise sera-t-elle sanctionnée? En cas de violation, quel est le montant estimé de l'amende infligée à l'entreprise conformément à la réglementation?
Concernant cette question, la Direction des impôts de Hô Chi Minh-Ville répond comme suit:
Article 1 du décret n° 70/2025/ND-CP du 20 mars 2025 du gouvernement modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret n° 123/2020/ND-CP sur les factures et les documents:
Lors de la déduction de l'impôt sur le revenu des personnes physiques, les organisations ou les personnes physiques qui paient des revenus doivent établir un document de déduction d'impôt à remettre à la personne dont le revenu est déduit de l'impôt.
Dans le cas où les particuliers règlent eux-mêmes leurs impôts, il n'est pas obligatoire d'avoir un justificatif de déduction de l'impôt sur le revenu des personnes physiques.
Pour les personnes physiques qui ne signent pas de contrat de travail ou qui signent un contrat de travail de moins de 3 mois, l'organisation payante du revenu délivre un justificatif de déduction pour chaque déduction fiscale ou un justificatif pour plusieurs déductions au cours d'une année fiscale si la personne physique le demande.
Pour les personnes ayant un contrat de travail de 3 mois ou plus, l'organisation versant le revenu ne délivre à la personne qu'un seul justificatif de déduction d'impôt pendant une année fiscale.
Ainsi, la réglementation actuelle détermine que l'entreprise est responsable de la délivrance de documents de déduction fiscale aux employés conformément au cas d'application, mais ne stipule pas qu'elle doit être achevée avant le moment où l'entreprise soumet le dossier de règlement de l'impôt sur le revenu des personnes physiques annuel.
Par conséquent, le cas où l'entreprise a effectué le règlement de l'impôt sur le revenu des personnes physiques pour 2024 le 25 mars 2025 et a ensuite émis 11 documents de déduction fiscale le 15 avril 2025 pour que les employés les utilisent à des fins de règlement est conforme aux réglementations susmentionnées.
Selon les directives citées, les entreprises ne sont pas sanctionnées uniquement parce que le moment de la délivrance du document de déduction fiscale est après la date de paiement du règlement annuel, si la déduction, la déclaration et le paiement des impôts ont été effectués intégralement.
