Les chefs d'entreprise doivent-ils participer à l'assurance sociale?
Auparavant, selon la loi sur l'assurance sociale de 2014, les chefs d'entreprise individuels n'étaient pas éligibles à la participation obligatoire à l'assurance sociale. S'ils en avaient besoin, les chefs d'entreprise individuels pouvaient participer à l'assurance sociale volontaire.
Cependant, à partir du 1er juillet 2025, conformément au paragraphe 1 de l'article 2 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, il est stipulé:
1. Les travailleurs qui sont citoyens vietnamiens et qui sont éligibles à l'assurance sociale obligatoire comprennent:
m) Les chefs d'entreprise des ménages commerciaux enregistrés participent conformément aux réglementations du gouvernement.
Ainsi, à partir du 1er juillet 2025, outre le paiement obligatoire de l'assurance pour les travailleurs, les chefs d'entreprise sont également éligibles au paiement obligatoire de l'assurance sociale.
Quel est l'amende pour les chefs d'entreprise qui ne cotisent pas à l'assurance sociale?
Conformément à l'article 39 du décret 12/2022/ND-CP, les sanctions relatives au paiement obligatoire de l'assurance sociale sont définies comme suit:
6e. Une amende de 18% à 20% du montant total à payer pour l'assurance sociale obligatoire et l'assurance chômage au moment de l'établissement du procès-verbal de violation administrative, mais ne dépassant pas 75 000 000 VND pour les employeurs qui ne paient pas l'assurance sociale obligatoire et l'assurance chômage pour tous les travailleurs participant à l'assurance sociale obligatoire et à l'assurance chômage mais qui n'atteignent pas le niveau de poursuites pénales.
7. Une amende de 50 000 000 à 75 000 000 VND est infligée à l'employeur pour l'un des actes suivants:
a) Évasion des cotisations d'assurance sociale obligatoire, d'assurance chômage mais pas au point de poursuites pénales;
10. Mesures correctives
a) Obliger l'employeur à verser intégralement le montant de l'assurance sociale obligatoire, de l'assurance chômage à verser à l'organisme d'assurance sociale pour les actes de violation des dispositions des paragraphes 5, 6, 7 de cet article;
b) Obliger l'employeur à verser des intérêts équivalant à 2 fois le taux d'intérêt moyen de l'investissement du fonds d'assurance sociale de l'année précédente consécutive calculé sur le montant, la durée du retard de paiement, du non-paiement, de l'évasion du paiement, de l'appropriation du paiement; si cela n'est pas fait, à la demande de la personne compétente, de la banque, d'un autre établissement de crédit, le Trésor public est tenu de prélever sur le compte de dépôt de l'employeur pour verser le montant non payé, le retard de paiement et les intérêts de ce montant calculés selon le taux d'intérêt maximal des dépôts à vue des banques commerciales d'État publié au moment de la sanction sur le compte de l'organisme d'assurance sociale pour les actes de violation des dispositions des paragraphes 5, 6, 7 de cet article à partir de 30 jours ou plus. »
Ainsi, en cas de non-paiement de l'assurance sociale obligatoire, le chef d'entreprise peut être sanctionné pour violation comme suit:
* Amende:
Une amende de 18 à 20% du montant total de l'assurance sociale et de l'assurance chômage à cotiser (maximum 75 000 000 VND) si le chef d'entreprise ne cotise pas à l'assurance sociale et à l'assurance chômage et n'atteint pas le niveau de poursuites pénales.
Amende de 50 000 000 à 75 000 000 VND si le chef d'entreprise échappe au paiement de l'assurance sociale et de l'assurance chômage mais n'a pas été poursuivi pénalement.
* Mesures correctives:
- Les employeurs (NSDLĐ) doivent payer intégralement le montant d'assurance sociale et d'assurance chômage manquant.
- Les employeurs doivent payer des intérêts équivalant à 2 fois le taux d'intérêt de l'investissement du fonds d'assurance sociale de l'année précédente calculé sur le montant et la durée du retard/fuite de paiement. S'ils ne le font pas eux-mêmes, la banque/l'établissement de crédit prélèvera sur le compte de l'employeur le montant de la dette ainsi que le taux d'intérêt à vue le plus élevé (applicable en cas de violation de 30 jours ou plus).
